为深入贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，全面贯彻落实中央人才工作会议精神和全国教育大会精神，持续深化卓越工程师产教融合培养改革，分析研究关键问题，交流推广先进经验，加快构建中国特色、世界水平卓越工程师培养体系，服务教育强国建设，在教育部指导下，9月28日，2024年卓越工程师培养研讨会在北京召开。
全体会议现场
本次研讨会由中国卓越工程师培养联合体主办，北京科技大学、东南大学、清华大学、北京航空航天大学、中国石油大学（北京）、中国石油天然气集团有限公司、中国移动通信集团有限公司、中国航天科工集团有限公司、矿冶科技集团有限公司、中国电子科技集团有限公司共同承办。教育部学位管理与研究生教育司司长吴刚出席会议并致辞，学校校长杨仁树主持会议。
吴刚讲话
吴刚指出，卓越工程师是国家战略人才队伍的重要组成部分之一，要深入学习贯彻习近平总书记在全国教育大会上的重要讲话精神，贯彻落实党中央统筹推进教育科技人才体制机制一体改革的决策部署，以深化工程硕博士培养改革为切入点，以建设国家卓越工程师学院培养新平台为抓手，以组织形式、导师队伍、培养要素、评价机制深层次变革为核心，推动建设中国特色、世界水平的卓越工程师培养体系。
吴刚强调，要提高站位认识，在国家大目标中把握卓越工程师培养的战略意义和职责使命。要革新教育理念，着力强化有组织科研和人才培养，持续优化协同配合、供需畅通的产教融合长效机制，以国家战略需求牵引工程人才培养体制机制改革。要坚持系统思维，要凝聚多方力量，汇合优势产教资源和创新要素，构建企业出题、校企共答、产业阅卷的产学研一体化机制，建设卓越工程师培养认证标准体系。
杨仁树主持全体会议
研讨会设置1场全体会议和4场平行会议，共有包括全国68所工程硕博士培养改革专项试点高校、113所全国工程博士培养单位在内的100余家国家部委、地方政府、高校、企业、科研机构、协会组织等单位代表近600人参加会议。
陈锡明作报告
在全体会议主题报告环节，中国航天科工集团有限公司党组书记、董事长陈锡明作题为《坚持四个导向、深化产教融合，在为国“铸剑”实战中加快培养卓越工程师》的报告，介绍了企业以卓越工程师培养为战略使命、时代责任，坚持战略导向、优质导向、实践导向、成果导向，推进一系列积极、开放、有效的卓越工程师培养举措落地见效。
朱松纯作报告
北京通用人工智能研究院院长，北京大学、清华大学讲席教授朱松纯作题为《探索通用人工智能卓越人才培养新平台新机制》的报告，分享了通过构建科研大平台，以有组织的科研推进原创引领性科技创新，推动“五位一体”人工智能卓越创新人才培养实践成效。
段良伟作报告
中国石油天然气集团有限公司党组副书记段良伟作题为《传承铁人精神、强化专业实践，全方位打造石油特色卓越工程师培养体系》的报告，围绕石油工业发展与人才需求、卓越工程师培养体系建设等方面介绍了中国石油专项试点工作成效和下一步重点工作。
赵晋荣作报告
北方华创科技集团股份有限公司党委书记、董事长赵晋荣作题为《校企携手同行 共助中国集成电路装备产业发展》的报告，介绍了集成电路装备产业特点、国际集成电路领域产学研组织机制情况，分享了企业全方位倾力为卓越工程师培养创造优良条件的特色做法。
4场平行会议聚焦新一代信息通信技术卓越工程师培养、关键软件卓越工程师培养、卓越工程师培养过程、卓越工程师培养标准等主题进行交流研讨。
新一代信息通信技术卓越工程师培养研讨会
新一代信息通信技术卓越工程师培养研讨会由清华大学、中国电子学会全国高校电子信息学科建设委员会、中国移动通信集团有限公司承办。会议主席由清华大学党委常委、副校长郑力及中国移动通信集团有限公司副总经理、党组成员高同庆担任。教育部学位管理与研究生教育司副司长栾宗涛出席会议并致辞。会上，新一代信息通信领域卓越工程师培养联合体揭牌成立，会议聚焦国家信息通信技术领域重大战略需求，围绕产教融合、科研创新、人才培养等议题进行深入交流，共同探讨了卓越工程师培养的路径和策略。中国电子学会全国高校电子信息学科建设委员会副主任委员兼秘书长李斌分享了委员会平台上各高校关于校企合作进行产教融合卓越工程师培养的思考，清华大学国家卓越工程师学院副院长李鹏辉分享了清华大学在卓越工程人才培养过程中的经验和思考，中国移动通信研究院党委书记张滨介绍了中国移动面向国家信息通信领域重大需求，支撑产业链安全，大力推进卓越工程师培养取得的建设成果。会议促进了对培养新一代信息通信技术领域的卓越工程师的认识和共识，各单位将以联合体成立为契机，共同努力，进一步推动我国信息通信技术卓越工程师高质量培养。来自高校、科研机构、学会和企业相关负责人100余人参加会议。
关键软件卓越工程师培养研讨会
关键软件卓越工程师培养研讨会由北京航空航天大学、中国航天科工集团有限公司承办。教育部学位管理与研究生教育司司长吴刚，航天科工董事长、党组书记陈锡明，中国工程院院士苏东林，北航副校长赵巍胜出席会议，北航软件学院院长胡春明主持会议。会上成立了关键软件领域卓越工程师培养联合体，发布了“关键软件领域卓越工程师人才培养系列丛书”支持计划，并就关键基础软件、大型工业软件等领域卓越工程师研究生培养探索实践、深化校企协同促进工程与教育深度融合进行了深入研讨。北航苏东林院士围绕 “电磁心、电磁魂”精神深入探讨如何将思想引领融入卓越工程师研究生培养全过程。清华大学软件学院王建民院长聚焦动力、能力和路径三大问题探索大型工业软件人才培养需求新范式。4位来自产业一线的专家学者，围绕航空、航天、船舶等领域工业软件和基础软件需求进行深入交流，分析现有产业链中关键软件人才需求的紧迫性以及如何通过培养卓越工程师推动我国软件信息科技高水平自立自强。来自全国各地的90余所高校和企事业单位120余位专家学者参加会议。会后，北航牵头召开关键软件领域卓越工程师培养联合体第一次工作启动会，成立联合体理事会，审议通过联合体章程，选举产生常务理事会及理事长、副理事长单位，明确了联合体重点任务和近期工作任务。
卓越工程师培养过程研讨会
卓越工程师培养过程研讨会由北京科技大学、矿冶科技集团有限公司承办，会议主题聚焦国家战略急需，以校企深度联合为抓手，以培养模式改革为核心，进行新时代卓越工程师培养相关的理论研究、机制创新和实践探索研讨。教育部学位管理与研究生教育司副司长郝彤亮，北京市委教育工委委员、北京市教育委员会副主任张耀天，北京科技大学校长杨仁树，中国工程院院士毛新平，矿冶科技集团党委副书记王卫东出席会议，副校长王鲁宁主持会议。现场有来自全国130余家高校和企事业单位的180余位专家学者参加会议。毛新平院士围绕北科大“一生双师百企千人”卓越工程师培养改革，探讨了工程科技人才培养的战略意义、实施路径和成效。中国科协国际部原副部长、亚太工程组织联合会新兴技术委员会主席王庆林聚焦新兴技术与新质人才培养，为卓越工程师学院对接国际工程师组织共同制定培养标准、互认资格认证提供建议。北京理工大学国家卓越工程师学院常务副院长王军政、中国五矿集团有限公司党组组织部（人力资源部）副部长谭兆奎、矿冶科技集团北矿科技公司总工程师杨义红分别代表高校、企业和导师，介绍了工程硕博士培养特色模式与改革举措。会议强调要注重系统集成、协同推进卓越工程师培养，以国家战略需求为牵引肩负重大任务，以全面深化产教融合为路径不断提升培养质量，以强化机制建设为重点改革完善培养标准与评价体系。
卓越工程师培养标准研讨会
卓越工程师培养标准研讨会由东南大学、中国电子科技集团有限公司承办，会议聚焦卓越工程师培养的核心目标，从体制机制创新、学位评价体系、导师队伍建设、校地企多方协同等方面，深入探索和研讨卓越工程师培养标准体系。教育部学位管理与研究生教育司副司长郝彤亮、东南大学副校长金石、中国电子科技集团研究生院（党校）副校长徐海苹、教育部学位与研究生教育发展中心论文质量监测处处长李恒金、江苏省教育厅研究生教育处处长兼省学位委员会办公室主任金科出席会议，东南大学国家卓越工程师学院副院长曹向辉作主持。来自全国70余所高校、30余家企事业单位的100余名代表参加了本次会议。会上，金科、北京航空航天大学自动化科学与电气工程学院副院长王薇、浙江大学研究生院副院长卜佳俊、东南大学国家卓越工程师学院副院长刘志远、中兵智能创新研究院党群人力部副部长边永昌分别介绍了卓越工程师特色培养体系、国防人才培养模式、学位评价改革、项目制培养改革、入企管理实践等方面的实践经验、特色举措与标准建设。此次会议深入剖析了卓越工程师培养标准的内涵，为进一步建立健全培养标准体系打下了坚实基础。
卓越工程师是引领科技革命浪潮、促进产业变革迭代升级、保障国家安全的关键要素和核心力量，是高端人才自主培养的“国之大者”，是教育强国建设的切入点、关键点、试金石。本次研讨会全面总结了三年来聚焦产教融合核心任务开展卓越工程师培养改革的突出成果和显著进展，瞄准卓越工程师培养改革痛点、难点和关键点深入研讨攻关举措实招，进一步凝聚了系统集成、协同联动，以钉钉子精神持续深化改革的重要共识与强大动能，坚定不移走好中国特色、世界一流的卓越工程师自主培养之路，为加快建设世界重要人才中心和创新高地，建设教育强国、科技强国和人才强国做出新的更大贡献，为中国式现代化提供更加坚实的人才支撑。
（摄影：高工学院）
（责编：付云笛、薛浪）
