1954年3月17日，中央人民政府高等教育部下达《关于委托有关高等工业学校修订四年制本科及二年制专修科各专业统一的教学计划与执行统一的教学计划的若干规定》的通知。年内，北京钢铁工业学院多次召开院务扩大会议和院行政会议研究教学计划与教学大纲的拟订、修改和执行等问题。如今，学校每5年制定新版本科教学培养方案，同时修订教学大纲；每年编制执行版培养计划。学校根据需要召开全校的本科教学工作大会；每年召开8次本科教学工作交流会议，确保培养方案的执行、教学工作平稳运行、教学水平和教学质量的稳定提高。学校持续探索和推动本科教育教学改革，在教学理念、教学计划、教学模式、规范管理、教学保障等方面不断改进提高，为建设成为世界一流的高水平人才培养大学而努力。
1954年3月30日，北京钢铁工业学院工会第一次代表大会召开。会议选举张文奇为工会主席，方正知、于学馥、吕桂彤、徐文兴为工会副主席，选举基层工会委员20人。如今，北京科技大学工会在学校党委领导下，不断增强政治性、先进性、群众性，坚持“以教职工为本”,强化工会桥梁纽带和服务会员职责，完善教代会和工代会制度，履行好新时代工会维护、参与、建设和教育四大职能，在推进学校民主管理、助力青年教师发展、营造尊师重教氛围、创造和谐育人环境等方面做了大量扎实有效工作。目前，北京科技大学工会在全校已有26个分工会，教职工工会会员4982人，荣获全国模范职工之家、全国“五一劳动奖状”等称号。
1954年3月，学院在一年级的7个班试行班辅导员制，辅导员由数学、化学、物理及机械制图等教研组的教师担任。试办一学期后，开始在一、二、三年级大部分班级设立班辅导员。近年来，北京科技大学高度重视思想政治教育工作和辅导员队伍建设，不断完善“配强一优培一严管一胜任”全链条辅导员培养模式，打造“青年人梯”一流辅导员队伍。始终把“政治性”作为辅导员的第一属性，严把入口关、建好蓄水池。坚持“专兼结合、以专为主”,着力优化辅导员队伍结构，辅导员师生比达1:180。构建基础、专项、常规和高级研修融通衔接的四级培训体系，搭建年级组、志趣发展小组、辅导员工作室等能力提升平台，不断夯实履职基础，增强队伍创新活力。近5年，涌现出全国最美高校辅导员、全国辅导员年度人物、北京市十佳辅导员等一大批先进典型，学校辅导员队伍建设工作经验在教育部简报刊发。
