自疫情发生以来，学校工会在北京市教育工会和学校党委统一领导和支持下，严格按照北京市总工会要求和学校党委部署，充分发挥工会参与、组织、维护和教育作用，多措并举，积极应对，做细做实疫情期间广大会员关心关爱工作，同心助力疫情防控，坚决打赢疫情防控阻击战。
积极传达防控要求。1月21日、1月22日学校和北京市总工会分别召开新冠肺炎疫情防控工作会议，学校工会第一时间利用多种渠道向所有分工会传达会议要求，提醒全体会员提高疫情防范意识，关注身体健康状况，不恐慌、不信谣，不前往疫情高发区，减少外出。发出“抗击肺炎疫情、严格防控措施、加强自身锻炼的倡议书”，号召各级工会干部和广大会员讲政治、顾大局、勇担当，立足岗位，无私奉献，以高度的责任感和强烈的事业心，积极参与支持疫情防控工作。发布北京市温暖基金会“温暖武汉”爱心捐赠通道，动员组织教职员工积极参与。学校1500余名教职员工累计捐款30余万元，定向用于支援武汉抗击疫情。
倾力做好防控保障。校工会及时在经费中设立“防控专项资金”50万元，用于为广大会员采购防控物资、慰问防控一线工作人员。先后4次为防控办、保卫保密部（处）、校医院、社区服务中心等防控一线人员送去牛奶、水果、方便面等，鼓舞奋战在学校疫情防控一线的教职员工士气。为驰援武汉医护人员家属的我校教职员工送去专项暖心慰问金，表达学校对工会会员无私支持疫情防控工作的感谢与问候，鼓励其家属在武汉一线安心抗击疫情。多方筹措防护物资，2月上旬、2月下旬、3月上旬分三批采购免洗消毒液和84消毒液4000余瓶、一次性医用口罩8万余只（每人20只），满足会员疫情防护和返岗工作对口罩、消毒液等需求。安排专人对接，细致有序做好防护物资领取及发放工作，为广大会员送去关心和温暖。
创新开展工会活动。校工会积极拓展疫情形势下的工作形式，组织号召女会员开展“抗击疫情，巾帼展风采”三八妇女节线上主题活动。积极为青年教师学科交叉交流活动提供线上平台，开展“青年教师创新沙龙”线上交流讲座，继续挖掘学校学科建设领域的新突破点，为青年教师提供交流、融合与创新的契机，为学校“双一流”建设做出积极贡献。同时遵循普惠制原则，继续为会员发放生日蛋糕券，为会员送去温馨和舒心。加强对困难职工的关心慰问，特别是疫情期间困难职工的关怀照顾，切实增强教职员工的凝聚力和归属感。
稳步推进重点工作。坚持疫情防控与常规工作“两手抓”，全面梳理2020年工会和计生工作，研究制定工作要点，明确任务分工，积极推进工作落实，确保工会工作不停摆。加强教代会建设，切实发挥工会维权职能，筹备做好“双代会”换届工作。
通过各种渠道广泛听取教职员工的意见和心声，为教职员工办实事解难题。畅通教职员工维权渠道，依法协调和处理好教职员工各类申（投）诉事项，在维护教职员工合法权益的同时，协调好教师个人与学校发展的关系，为和谐校园建设不遗余力。校工会成立专门领导小组和工作指导组，积极组织第五届全国高校青年教师教学竞赛备战工作，聘请本科教学督导组专家、市级以上教学名师、全国青教赛一等奖教师等，分阶段对参赛选手进行备赛指导和培训，确保疫情防控期间“停课不停赛”。
春风已至，温暖同行。校工会将积极配合学校做好疫情防控工作，切实提高政治站位、坚决扛牢政治责任，当好师生健康的坚强守护人，坚定抗击疫情的必胜信心。围绕学校中心工作，以高度责任感和使命感，凝心聚力、攻坚克难，为开创学校事业发展新局面而努力奋斗。
