北科大新闻网10月16日电（通讯员 牟仁玲）10月14日，国家卓越工程师学院召开2025-2026学年本科生导师工作总结研讨会。来自资源与安全工程学院、冶金与生态工程学院等12家培养单位的导师代表，执行院长宗燕兵，副院长刘征建，党委副书记、副院长吉宏玮，及辅导员、学生代表参会。会议由刘征建主持。

刘征建感谢各单位导师的悉心指导，介绍了学院导师工作情况及“工科试验班3.0”计划对导师工作的新要求。

导师代表交流了指导经验。有导师谈到，自主性强的学生不用督促学习，反而要提醒他们劳逸结合、加强锻炼；动力不足的学生则需适时督促，因材施教是关键。有导师建议从低年级起培养学生AI使用能力。一位新任导师表示，学生沟通很主动，微信交流中“学生说得比我还多”。导师们充分肯定学生的成长表现，表示将提供更多接触科研项目和企业的机会。

宗燕兵讲到，学院致力于建设有情怀、有思考、有投入、有方法的“四有”导师队伍，对本科生全程导师制提出落实好、组织好、服务好、推进好的“四好”要求。他强调，导师工作要树立沟通是保障、鼓励是关键、专业做引领、工程去落地的“四个认识”，处理好课内和课外、低年级和高年级、学生和老师、课程和工程的“四个关系”，打破学院、学科、科技和产教之间的“四个壁垒”，讲好成长、学科、学院和协作的“四个故事”。他感谢导师们的辛勤付出，表示学院将持续推动本科生导师制走深走实。

本次会议总结了工作经验，凝聚了育人合力。下一步，学院将梳理导师意见建议，完善导师工作机制，为卓越工程人才培养提供有力支撑。

（摄影：国家卓越工程师学院）

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