为切实推动2025届毕业生就业工作，深度了解毕业生实际需求，落实“一人一策”的精准就业指导方针，抢抓春季招聘的黄金时期，4月9日至10日，学院按学历层次分别召开了2025届毕业生就业动员座谈会。学院党委书记郭志恒，学院党委副书记、副院长于群，学生就业指导中心副主任曹蕾、徐萌森，化学与化学工程系教师代表陈飞武、厉文辉，生物科学与工程系教师代表罗晖、张海洋，生物农业研究院辅导员高旭，学院毕业班辅导员、就业指导教师任浩、唐雨歆参会。
学生们在会上积极发言互动，从就业方向选择，到简历投递过程、面试经历，再到目前的就业进展和遇到的主要困难，一一回顾了个人求职过程。参会教师们则分别从职业决策、技能提升、就业市场现状等方面给出了针对性建议和岗位推荐。
曹蕾针对部分同学采用海投简历策略但效果不佳的问题，她建议在撰写简历时，经历描述不宜过度专业化，应紧密根据目标岗位的具体要求进行调整，着重突出通用专业技能，提升简历针对性与吸引力。
徐萌森详细介绍了学校公务员报录情况和二学位、科研助理往年政策，并依据性格能力特质，为同学们推荐了可选的发展路径。他着重提醒同学们，珍惜春季招聘窗口期，平衡个人期待和市场客观情况，多个方向谋划，拓展未来发展可能。
于群指出，面对当前高校毕业生人数逐年增长和就业市场需求调整现状，学生求职难度有所提升。当前，同学们要以一流大学学生的定位提升自信心，珍惜学校特色就业资源，拓宽求职视野。学院学校是学生们的坚定后盾。
郭志恒对学校就业指导中心的支持表示感谢，针对同学们未来职业发展方向的选择问题进行了详细且耐心地解答，以校友的成长经历，引导同学们首先在职业发展上做自己的第一责任人，拓展职业选择范围，避免固化个人发展方向；其次要抓住地区发展机遇，联动学校、学院、导师和家庭支持，用好多方面资源力量；最后要提高求职主动性和自信心，学院学校多方力量同心共力，全力支持大家成功就业。
此次座谈会，为同学们提供了宝贵的经验和切实可行的建议，有效缓解了同学们的求职焦虑。学院与学校持续密切关注毕业生就业动态，多维度为学生提供支持，以全方位、精细化的举措，助力学生把握求职关键期，稳步迈出职业生涯的第一步，助推毕业生们在更广阔的舞台上绽放光彩。
（责编：付云笛）
