为充分利用校友资源，发挥“老”辅导员育人优势，机械学院尝试开展“离校辅导员就业引领”计划，邀请已就业的辅导员为学生开展就业指导讲座，期望借助这些辅导员在思想政治教育工作上的经验优势和同为年青人的年龄优势提高学生的专业认知，指导学生规划职业生涯，帮助学生树立正确的学习观、就业观和择业观。
2012年3月15日晚，机械工程学院“离校辅导员就业引领”计划第一讲在机电楼920教室召开。本期讲座邀请的是曾担任本科04级机械专业辅导员的谢振宁，他2009年毕业后就职于中国机电进出口总商会（隶属中国商务部）。
根据在校学生实际需求，谢振宁作了题为 “我的工作感悟和求职经历”的就业专题讲座。谢振宁从三个方面同学生分享了自己的求职和成长经历，首先，他与学生分享三年来的工作体会，告诉学生一个真实的职场需求，帮助学生明确大学期间的努力方向；接下来，他讲述自己曾经的求职经历，使学生认识到就业的严峻形势和所需掌握的求职技能；最后，他教育引导学生深化专业认知，正确处理专业发展与职业选择的关系，树立正确的求职观和择业观。讲座现场，学生参与积极，互动热烈，许多同学结合自己学习生活中的困惑进行了提问，谢振宁都一一作了解答。经过近两个小时的讲座，学生们普遍反映收获颇丰，效果良好。
很多离校辅导员对学校充满感情，愿意为学校的发展尽一份力。学院尝试将离校辅导员“请回来”为学生开展就业指导讲座，既满足了学生渴望了解专业的发展前景和行业背景，又结合学生实际开展了针对性的职业生涯辅导，增强了就业教育的效果。同时也凝聚升华了校友感情，从而带动更多的校友为学校发展贡献力量。
(责编：邢华超)
