北京科技大学 “以人为本”推进思政课精准施教

北京科技大学在“中国近现代史纲要”课程教学改革中坚持“以人为本”的办学理念和基本原则，积极推进思政课教育教学改革创新，提升教学的吸引力，提高学生学习的积极性和主动性，引导学生将知识内化为信仰，从而实现思想政治理论课的目标，增强“中国近现代史纲要”课程教学的针对性和有效性。完善课程体系建设提高课程灵活性“中国近现代史纲要”课程为高校公共必修课，学生来自不同的院系，有着不同的专业背景，历史知识基础也不尽相同，因此教学知识点的扩充和问题设计的难易程度需要契合不同学生的需求和基础。北京...

2025-03-07     来源：中国教育报

成为引领AI时代的“π型人才”——国聘行动助力毕业生高质量充分就业

春风送暖，国聘先行。3月6日，一场面向毕业生的求职宣讲活动在北京科技大学举行，毕业生们与企业用人代表、学生就业辅导员、大学就业指导教师、人工智能研究学者、总台主持人等嘉宾相聚一堂，热烈互动，畅聊毕业求职话题。这是“国聘行动”高校行走进北京科技大学的专场活动，提供超10000个就业岗位，切实为毕业生就业助力。在和同学们的交流中，企业用人代表分析了符合企业需要的人才能力结构和素质要求，毕业生就业辅导专家进行有针对性的职业规划和求职技巧指导，人工智能研究学者解析了人工智能发展对将来就...

2025-03-07     来源：央视频微信公众号

“国聘行动”进行时——就业辅导高校行活动举行

今天（3月6日），中央广播电视总台“‘国聘行动’进行时——就业辅导高校行”活动走进北京科技大学，为大学生提升求职技能助力。线上开启“青春知行大学生就业辅导专区”，提供“云辅导”便捷服务。原视频链接：中央电视台《新闻联播》（2025年3月6日）（责编：孟婍、陈丽萍）

2025-03-07     来源：中央电视台

“创新，不断地创新”

通过行车吊运，35吨废钢倒入1号转炉中，随即铁水兑入、炉门缓缓关闭……随着职工按下“一键炼钢”绿色按钮，转炉内瞬间炉火高燃，12分钟后，钢水便可完成初步淬炼。这是2月23日山钢股份炼钢厂智慧炼钢集控中心发生的一幕，也是炼钢一车间副主任刘俊宝和他同事的工作日常。“1号转炉是我们的‘全国冠军炉’。”刘俊宝的语气中满是自豪，“转炉在炼钢过程中回收的煤气、蒸汽总量超过消耗的水电风气能源的总和，炼1吨钢相当于赚30千克煤，这一能耗指标在全国同吨位转炉中位居前列。”转炉夺冠的关键在于智慧炼...

2025-03-05     来源：中国冶金报

“反向合资” 建厂提速 中国车企“出海”打法全面升级

在海外，中国车企寻求“反向合资”正成为新潮流；在海外，本土化建厂正在提速，刚开年，就有不少车企提出“产能出海”新规划。中国车企“出海”正悄然升级，本土化持续加速，“出海”迈入新阶段。2月18日，吉利汽车发布公告称，其获悉浙江吉利控股集团有限公司（以下简称“吉利控股”）与雷诺巴西公司于2月17日签署了框架协议。根据该协议，双方将通过雷诺巴西公司扩大其在零排放和低排放车辆开发和生产方面的战略合作。吉利控股将投资并成为雷诺巴西公司的少数股东，获得本地化生产、服务网络等。长安汽车近日向...

2025-03-05     来源：中国汽车报

自然和生命本真的诗意描写

作家王族的新作《狐狸有九个想法》（中信出版集团2024年10月出版，入选中国图书评论学会发布的“中国好书”2024年12月推荐书目）是一部散文集，一篇篇连缀下来，一个寥廓恒长的生命世界也随之被开启。王族近距离描绘97种新疆的动物，跳跃在读者眼前的是属于生命本体的鲜活与神秘，还有游牧天地之间直面生存的强韧与圆融。作者也以此拓展了散文和文学的疆界，让人们看到一个遥远、神奇而又与自己同在的生命世界。随着剧集《我的阿勒泰》的热播，辽远壮美的新疆风物、自由旷达的游牧生活仿佛踏马而来，现代...

2025-03-05     来源：光明日报

调查|2025春招，国企央企开抢人工智能人才

2025年以来，人工智能持续高热。随着2025年春招拉开帷幕，人工智能成为最热专业方向，供需缺口明显。各大用人单位“扩招”人工智能岗，应届毕业生的选择面变广。为了招揽优秀人才，用人单位提高薪酬待遇，甚至提前布局，为网罗2026届毕业生努力。变化AI专业一下子成了热门“前些年AI(人工智能)就已经崭露头角，这两年的发展速度更是超出想象。”小杰本科就读于贵州大学计算机科学与技术学院，2022年保研至北京邮电大学人工智能学院。“刚开始我从事的机器人研究还比较小众，市场上也没有太多有影...

2025-03-04     来源：北京日报客户端

缺人！高薪！今年春招最热职业，平均起薪——

2025年以来，人工智能持续高热。随着2025年春招拉开帷幕，人工智能成为最热专业方向，供需缺口明显。各大用人单位“扩招”人工智能岗，应届毕业生的选择面变广。为了招揽优秀人才，用人单位提高薪酬待遇，甚至提前布局，为网罗2026届毕业生努力。高端复合型人才缺口显著据智库发布报告数据：北京高端复合型AI人才缺口显著，预计2030年全国AI人才缺口将达400万，北京竞争压力加剧。北京2025年春招市场AI领域呈现‌高薪、高学历、高竞争‌特征。算法工程师占AI技术人才需求的67.17%...

2025-03-04     来源：北京晚报微信公众号