9月28日，2024年卓越工程师培养研讨会在北京召开。本次研讨会由中国卓越工程师培养联合体主办，北京科技大学、东南大学、清华大学、北京航空航天大学、中国石油大学（北京）、中国石油天然气集团有限公司、中国移动通信集团有限公司、中国航天科工集团有限公司、矿冶科技集团有限公司、中国电子科技集团有限公司共同承办。教育部学位管理与研究生教育司司长吴刚出席会议并致辞，学校校长杨仁树主持会议。
吴刚指出，卓越工程师是国家战略人才队伍的重要组成部分之一，要深入学习贯彻习近平总书记在全国教育大会上的重要讲话精神，贯彻落实党中央统筹推进教育科技人才体制机制一体改革的决策部署，以深化工程硕博士培养改革为切入点，以建设国家卓越工程师学院培养新平台为抓手，以组织形式、导师队伍、培养要素、评价机制深层次变革为核心，推动建设中国特色、世界水平的卓越工程师培养体系。
研讨会设置1场全体会议和4场平行会议，共有包括全国工程硕博士培养改革专项试点高校、全国工程博士培养单位在内的100余家国家部委、地方政府、高校、企业、科研机构、协会组织等单位代表近600人参加会议。
在全体会议主题报告环节，中国航天科工集团有限公司党组书记、董事长陈锡明，北京通用人工智能研究院院长、北京大学、清华大学讲席教授朱松纯，中国石油天然气集团有限公司党组副书记段良伟，北方华创科技集团股份有限公司党委书记、董事长赵晋荣分别作报告。
4场平行会议中，新一代信息通信技术卓越工程师培养研讨会聚焦国家信息通信技术领域重大战略需求，围绕产教融合、科研创新、人才培养等议题进行深入交流。关键软件卓越工程师培养研讨会就关键基础软件、大型工业软件等领域卓越工程师研究生培养探索实践、深化校企协同促进工程与教育深度融合进行了深入研讨。卓越工程师培养过程研讨会聚焦国家战略急需，以校企深度联合为抓手，以培养模式改革为核心，围绕新时代卓越工程师培养相关的理论研究、机制创新和实践探索进行研讨。卓越工程师培养标准研讨会聚焦卓越工程师培养的核心目标，从体制机制创新、学位评价体系、导师队伍建设、校地企多方协同等方面，深入探索和研讨卓越工程师培养标准体系。
本次研讨会全面总结了三年来聚焦产教融合核心任务开展卓越工程师培养改革的突出成果和显著进展，瞄准卓越工程师培养改革痛点、难点和关键点深入研讨攻关举措，有助于持续深化卓越工程师产教融合培养改革，加快构建中国特色、世界水平卓越工程师培养体系，为中国式现代化提供更加坚实的人才支撑。
