后勤服务集团完成中层管理岗位竞聘工作

后勤服务集团岗位聘任工作于 3 月 10 日正式启动。此次岗位聘任首先进行的是中层管理干部的竞聘，3 月 10 日集团在全校范围内发布了《后勤服务集团面向全校公开招聘管理干部公告》，公开招聘 21 个管理干部岗位。公告发布后，具备竞聘条件的同志们踊跃报名，经过竞聘领导小组资格审核后有 20 名同志符合报名条件，进入竞聘答辩阶段。

3 月 29 日，集团 2016 年中层管理干部竞聘答辩会正式开始。副校长王维才、人事处、组织部及后勤党委、集团相关领导作为评委出席了答辩会。经过充分准备，20 名参加竞聘的人员依次进行了自己的竞聘演讲，并回答了评委们的提问。评委们根据竞聘人员的答辩内容及现场表现从思想品质、个人修养、竞聘的有利条件、对岗位工作的认识与思路，履职能力 4 个方面进行打分，充分保障了本次竞聘的公正、公平。

答辩会结束后，经后勤办公会讨论决定，根据答辩打分结果，集团拟任命 7 人担任中层正职管理干部，现在正在公示期。下一步计划完成中层副职管理干部的公示任命及部门经理及以下岗位的竞聘工作。