根据《北京科技大学青年教学骨干人才培养计划实施细则》（校教发 [2014]33 号），教务处组织了 2016 年度北京科技大学“青年教学骨干人才培养计划”立项评审工作。
本次立项评审工作分为教师自愿申请、学院推荐、教务处初审、申报材料函评和现场授课选拔5个环节。教务处于2015年12月启动申报工作，各学院积极推荐，最终全校共遴选出 25 名候选教师参加评审，经过教务处初审，24 名教师符合文件规定申报条件。3 月 7 ～ 17 日，教务处组织对候选教师申报材料进行函评，并于 3 月 19 日在逸夫楼组织了现场授课选拔工作。
现场授课环节评审专家评委由校教学委员会委员、校教学督导组专家、学院教学副院长和知名教授等 24 人担任，学生评委由来自不同学院的23 名高年级学生组成。参评教师按照抽签顺序依次进行了 15 分钟的课堂教学展示和 3 分钟的立项计划介绍，评委们根据“公平、公正、公开”的原则，历时 8 小时对候选教师在教学内容、教学方法、教学互动和教学效果等方面进行综合评价，最终根据参选教师总成绩进行投票决定拟入选名单，经校长办公会批准后予以公示。
经过层层选拔，自动化学院李江昀、数理学院赵东红、马克思主义学院鲁春霞、东凌经济管理学院李晓静、机械工程学院李淳、外国语学院王娜 6 名教师入选 2016 年度青年教学骨干人才培养计划，学校将资助每位老师 10 万元建设经费，并奖励 1 万元。
学校从 2012 年起开始实施“青年教学骨干人才培养计划”，逐步建立骨干教师成长激励机制，培养和造就一批师德高尚、教学效果优秀的教师，目前已有 21 名教师获得资助和奖励。
