【本报讯】 “一流学科和一流大学”建设是学校发展的重大目标，为助力学校“双一流”建设，后勤服务集团于 6 月举办了主题为“创建一流后勤，助力‘双一流’建设”的劳动竞赛活动，集团 3 个机关单位、5 个实体单位全员参与了此次劳动竞赛活动。
劳动竞赛是激发员工工作积极性、主动性和创新性的一项重要活动。今年，在学校“双一流”建设目标要求下，后勤服务集团提出以质量创精、技术创新、效益创高、服务创优为主要目标，在各岗位内展开比服务、比质量、比创新、比效益的竞赛活动，调动员工工作热情，提高业务技能，增强服务意识，鼓励工作创新，促进后勤整体服务水平的提高，为推动学校“双一流”建设贡献力量。自竞赛活动启动以来，在劳动竞赛活动领导小组的指导下，后勤服务集团下属各单位积极响应，结合工作实际，制定了形式新颖、内容丰富、特色鲜明的活动方案，并在职工中广泛宣传活动精神实质，精心组织多项岗位竞赛活动。
人力资源部组织的业务知识大讲堂，率先拉开了劳动竞赛帷幕，以讲座的形式按照岗位分工由人资部工作人员讲授本岗位专业知识，既展示各自专业知识水平，又为全员学习提供了平台。随后，饮食中心、物业服务部、经营管理部、运行保障部、会议中心等单位陆续行动起来，各项竞赛活动开展的如火如荼。饮食中心，以提高伙食质量为目标，窗口、班组总动员，各楼层厨师长带头推出创新菜，创新菜窗口更是达到每天更新 8 种以上菜品，每周更新全部菜品两次。物业服务部，以提升物业水平为目标，宿舍清理技能比赛、绿化养护技能比赛、室内保洁技能比赛、楼宇值班技能比赛等，各岗位人员齐上阵，技能比拼齐开花。运行保障部，以提高维修技能为目标，选取日常维修中技术含量高的水、电维修项目打起了技能擂台赛，并进行了技术创新和一系列改革。经营管理部，以改善条件为目标，在六个职工宿舍（地下室）开展内务整理大比拼，改善员工住宿环境的同时促进了员工队伍的团结。会议中心，以提升服务水平为目标，在客服服务、安保服务等方面也组织了实操训练。
劳动竞赛期间，无论走进哪个活动现场，都是一派你追我赶、热火朝天的景象，各项竞赛活动的开展不仅调动起了员工的工作热情，也在后勤内形成了“比、学、赶、超”的工作氛围，大家干劲儿十足，拿出与同事比、与同行比，甚至是与自己以往比的拼搏劲头，攻坚克难，探索新方法，打造新亮点，创造新成绩。
经过一个月的竞赛比拼，各岗位都涌现出了一批业务能力强、服务水平高、创新效果明显的班组、个人和工作创新点，经过层层评选，后勤服务集团对在此次活动中表现突出的先进班组、先进个人以及创新项目进行了表彰。相信通过劳动竞赛，后勤员工今后在工作中一定会更加努力进取，开拓创新，推动后勤整体服务水平和保障能力更上新台阶。
