【本报讯】11月2日，2016年度招生就业工作总结会在建龙报告厅召开。党委书记武贵龙、校长张欣欣，教务处、学生处、校团委、研究生院负责人，各学院及研究生培养单位院长、书记、主管教学和学生工作的副院长、教授代表、就业专任教师等参加了本次大会。会议由招生就业处处长尹兆华主持。
研究生院副院长韩经做2016年研究生招生工作汇报。2016年我校研究生招生情况良好，生源结构稳定，目前研究生招生工作在生源质量和考务安全两个方面面临较大的挑战，今后将在招生录取合规安全、实现接收推免生的突破、扩大导师招生自主权、加大招生宣传等方面推进工作。
尹兆华做2016年本科生招生和毕业生就业工作专题汇报。在学校各部门、各学院的共同努力下，我校2016年本科生招生和毕业生就业工作圆满完成。本科生生源结构稳定，文理科录取平均分持续提高，生源质量较好。在就业形势日益严峻的情况下，所有学院和研究生培养单位均完成年度就业工作预定目标，毕业生整体就业率保持较高水平。尹兆华结合“应对考试招生制度改革”和“新常态下提高学生的就业质量和满意度”两个挑战，从推动大类招生、加强招生宣传、建设校院两级就业市场、建立“全员参与、贯穿全程、精准到人”的就业服务体系四个方面提出下一步招生就业工作重点。
土木与资源工程学院院长王媛、自动化学院党委书记尹怡欣、化学与生物工程学院党委书记郑安阳分别就“广泛调研、全员参与、合力推进招生就业工作”、“立足科技创新，提升专业特色，催化招生-培养-就业互通互联”和“凝心聚力，开拓创新，全力以赴做好招生就业工作”为主题介绍了所在学院招生就业工作的经验做法。
张欣欣在讲话中指出，各学院要充分认识到生源质量和就业质量对学科建设、人才培养质量的重要性，认真落实“一把手”工程。要充分调动教授、班导师、任课教师参与招生就业工作的热情，做好招生宣传、学生就业观念引导、招聘企业引进等工作。紧密围绕学校战略方针，进一步完善“招生—培养—就业”联动机制。结合大类招生改革和2017版培养计划，科学制定培养方案以及分专业、转专业政策。
武贵龙在讲话中强调，年度招生就业工作会也是一场学校发展讨论会，各单位要提高思想认识，高度重视招生就业工作，将专业建设与招生、就业工作紧密结合。他要求各学院要提升责任意识，站在学校长远发展的角度，配合学校并加快完成大类招生改革；要解放思想，以学生为本，认真研究和科学设计大类招生背景下学科课程体系，注重复合型人才培养；要有行业和区域布局意识，加强就业引导教育，共同努力，在保证就业率的基础上提高学生就业质量和满意度。
会上，武贵龙和张欣欣分别为荣获2016年度就业工作的先进集体和个人颁奖。2016年，共有12个学院和研究生培养单位分别荣获总就业率、本科生深造率、研究生签约率优胜奖，27名教师荣获就业工作先进个人，29名教师荣获就业工作贡献教师奖。
