【本报讯】3月12日，2019年专业技术职务评聘工作布置会在建龙报告厅召开。副校长臧勇、人事处处长孙景宏、副处长易红宏， 以及各部门、学院、直附属单位负责人参加了会议。
孙景宏介绍了2019年专业技术职务评聘工作的总体情况，强调了该项工作的重要性。易红宏从政策调整和日程安排等方面对评聘工作做了详细解读。今年专技评聘文件基本保持政策延续性，其它专业技术系列任职条件在广泛征求意见的基础上，进行了细化和细分，同时将必备论文的要求改为必备业绩，充分体现破“五唯”要求。具体政策调整主要有以下几方面内容：一是扩大评审权，将教育管理系列高级职务评审权纳入到学校评审权系列中。二是强调标志性成果，任职条件突出各学科、各系列特点和工作实绩。三是加强学校导向，对于申报副高级职务的教师，明确了挂职、助课、援疆援藏等经历在替代出国访学经历的具体要求。
臧勇在总结讲话中提到： 十九大以来，习总书记指出“广大科技工作者要把论文写在祖国的大地上”，教育部也对清理“五唯”以及“放管服”工作提出了具体要求，结合学校“ 双一流” 建设和高质量内涵发展需求，学校在去年文件修订基础上，今年进一步对专技评聘文件进行了修订，主要有三个特点：一是更科学，继续加强分类指导、分类管理，进一步落实破“五唯”要求，体现教师工作实绩，对于条件变化的情况合理设置过渡期。二是更规范，加强师德考核要求，严格执行师德一票否决制，做好聘后抽查工作和聘后管理工作。三是更人性化，如对于服务性质的岗位类别，在任职条件中增加体现平时工作业绩的条件等。
最后，臧勇强调，各单位要认真贯彻评聘工作的方针政策，加强工作沟通， 将相关安排通知到每一位教职工， 严格按照程序， 保证公平公正公开。
根据工作安排，今年专业技术职务评聘工作于3月12日正式启动，预计在6月底结束。
