为进一步推进学校“三全育人”综合改革试点工作，充分发挥管理、服务岗位教职工的服务育人功能，学校于4~6月首次开展了北京科技大学岗位（服务）能手及标兵评选活动。经过个人申报、专家函评、现场答辩等环节，最终决定推荐何勇、李大宽等6人为岗位（服务）标兵，孙辰宇、裴宇航等14人为岗位（服务）能手，并将按照排名顺序产生申报北京市育人先锋推荐人选。
此次评选工作成立了学校评选岗位（服务）能手及标兵工作领导小组，党委副书记、校工会主席权良柱担任组长，成员包括党办、校办、宣传部、教师工作部、人事处、校工会、资产管理处、机关党委、后勤党委等有关部门负责人。评选工作坚持“公开、公平、公正”原则，面向全校选拔管理、服务岗位连续工作满2年及以上,业务技能过硬、工作成绩突出的教职工。
本次评选活动共收到来自机关、后勤和产业集团推荐的30位候选人的申报材料。经评选工作领导小组和相关专家函评，23名候选人（机关7人，后勤16人）进入岗位（服务）能手考核阶段。机关和后勤党委分别于6月29和30日举行了线上答辩和实操考核，权良柱出席会议并担任评委，评选工作领导小组成员和聘请的专业评委组成评审组。考核实行“一人一策”，细化岗位标准、制定专业考题。候选人展现了充足的知识储备和过硬的专业技能，得到了评委的一致肯定。评委们对候选人的自我展示、专家问答、现场实操、特色亮点等方面进行了现场打分。
学校开展岗位（服务）能手及标兵评选活动，旨在弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，营造劳动光荣的校园风尚和精益求精的敬业风气，搭建管理、服务岗位教职工“展示自我、提升技能、比学赶帮超”的平台。未来，学校将继续围绕发挥管理、服务岗位教职工的服务育人功能，每两年一次在全校范围内评选岗位（服务）能手及标兵。
