切实履行办学治校主体责任，学校事业发展开启新篇章。学校党委始终坚持党管办学方向、党管改革发展，坚持高标准、高质量建设，注重内涵发展，努力谱写学校改革发展的“奋进之笔”。
人才培养质量稳步提高
以本为本，全面推行本科生全程导师制，深入实施一流本科教育行动计划探索实施本硕、本博贯通培养，以优异成绩通过本科教学审核评估。以研为峰，深化科教融合、产教融合、国际融合，提升研究生教育质量。建成顺德研究生院，成为研究生教育的新增长点和服务区域经济的桥头堡。获批国家级一流本科专业建设点23个、北京高校重点建设一流专业2个，13个专业通过工程教育专业认证，建成国家级一流本科课程12门。学生在互联网+、挑战杯、创青春大赛中成绩突出学校获评全国创新创业典型经验高校。强化体育、美育、劳动教育，高水平运动队继续在北京乃至全国高校保持领先水平引导学生到祖国需要的地方建功立业；获评北京市征兵工作先进单位。学校生源质量、本科生深造率、毕业生就业率及就业质量持续提升，本、研学生比例接近1:1研究型大学特征更加明显。
学科整体实力持续提升
坚持突出优势特色、优化结构布局成立材料基因工程、前沿交叉科学技术城镇化与城市安全等研究机构19个，学科整体水平持续攀升。入选“双一流”建设高校，冶金、材料、矿业、科技史4个学科进入国家世界一流学科建设行列。新增3个一级学科博士点，2个学科入选北京高校高精尖学科；16个学科进入全国学科排名前30%，18个学科进入软科世界一流学科排名；6个学科领域进入ESI世界前1%2个学科领域进入前1‰。学校整体实力不断提升，位列QS世界大学排名446位、国内高校第21位，软科世界大学学术排名275位、国内高校第33位。
师资队伍建设成效显著
坚持党管人才，建设融合创新研究院人才特区，实施“全球引才”“北科学者”计划等，建设青年人才领航工作站党支部，实施以充分激发活力、人尽其才为目标的人事制度改革，师资队伍整体质量持续提高，拔尖人才不断汇聚，团队建设成效显著。五年来，新增两院院士8人（含双聘4人）、全职加拿大工程院院士1人，入选杰青万人领军等47人次、“四青”人才30人次；新增国家自然科学基金创新研究群体1个、科技部重点领域创新团队2个。学校师资队伍规模同比增长25%，师资队伍的年龄、学历和学缘结构进一步优化。
