中青报·中青网记者 杨宝光
谈起帮助过的学生，北京科技大学团委书记王海波总是记忆犹新。
此前，他曾帮助过一名来自新疆的少数民族学生。该生文化基础薄弱，在校期间的学习成绩并不突出。临近毕业，找工作就成了难题。于是，王海波便与学生建立一对一帮扶。
那段时间，王海波走到哪，都带着学生的简历。在新疆访企拓岗期间，他走访了新疆八一钢铁集团有限公司，主动推荐该生到岗实习。“这名同学专业知识过硬，也有回疆工作的打算，所以推荐了他。”王海波解释说，最终学生顺利通过试用期，顺利就业。
“企业到学校招聘大部分是‘掐尖’录用。少数简历不够亮眼，表达能力不强的学生容易在简历阶段就被淘汰。”王海波告诉中青报·中青网记者，这时候就需要帮扶团干部点对点向企业推荐，给学生就业兜住底。
近年来，为促进学生就业，北京科技大学团委积极发挥组织优势，学校团干部与部分就业困难学生建立帮扶机制，一方面利用自身资源帮助学生寻找合适岗位，另一方面提升学生就业技能，为学生进行简历修改、应聘面试等指导。
除此以外，北京科技大学团委还积极发挥组织优势，与用工单位合作为学生搭建第二课堂实践平台，开拓学生就业实习和实践基地。校团委主动邀请京东、联通（联通数科）、北方华创、中信泰富特岗四家毕业生应聘最多的公司招聘部门负责人一起协商，优化升级学生的第二课堂成绩单，从七个维度开展学生就业竞争力评估，帮助学生有针对性提升就业能力。
“学生毕业后能拿到一张呈现多维度就业能力的成绩单，这既能协助企业选人，也能帮助学生更精准地找到适合岗位。”王海波说。
今年3月，共青团中央“出彩人生‘就’在基层”2025年全国大学生“就业引航”宣讲服务活动在北京科技大学举办。
在这场讲述基层就业故事的宣讲会上，社会工作专业大二年级的钟月找到了“榜样”——来自北京市昌平区霍营街道霍家营社区的王云环。从对社区工作“嗤之以鼻”到获得社区居民拥护，王云环的真实经历让钟月坚定了毕业后去基层的想法。“不管是乡村还是社区，社会工作专业的专业知识，都能发挥作用。”钟月说。
同样获得启发的还有来自材料科学与工程学院的博士生李宁宇，“实际工作与平时在实验室搞科研差别很大，这场宣讲会让我更了解目前市场的动向和需求。”他说。
类似的活动在北京科技大学经常举行。王海波解释，校团委希望通过宣讲活动帮助同学们提前树立职业生涯规划意识，树立到基层就业的价值观念，从而推动学生高质量就业。
在校期间，学生大一、大二会有就业指导课，到了大三年级，校团委会聚焦生涯规划和准就业问题，组织每个班级团支部开展主题团日活动，帮助同学们提早进入“求职状态”。
今年上半年，人工智能热度持续增高，不少学生就业焦虑更加明显。对此，校团委邀请相关专家组织专题讲座，引导学生及时了解前沿技术，正视人工智能影响，将压力转化为学习新技术的动力，提高人工智能应用能力。
据悉，2024年北京科技大学整体就业情况良好，其中本科毕业生深造率为61.66%，整体有超过60%的毕业生选择到钢铁、高端制造、航空航天、军民国防等重点行业就业。
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