北京考试报讯（记者 许卉） “请问学长，第一份工作我是选择喜欢的技术岗位，还是挣钱多的销售岗位？”4月23日晚上，北京科技大学土木与环境工程学院的就业沙龙上，一名女生提问。
被提问的学长是银泰集团投资发展中心高级经理郭维一，台下的几十名学生都是该学院的在校生。对于这些在校生来说，怎么选择第一份工作是他们共同的疑问。“到房地产公司就业，是学历重要还是经验重要？”“女生适合做施工类的工作吗？”问题一个接一个。
第一份工作最重要的是什么？郭维一没有急着回答，而是讲起了自己的经历。“我的第一份工作是在一家房地产公司。作为新人，我被安排到杂事很多的客服部，每天带着客户去验收房子，还被客户抱怨房子有各种问题。和我一起入职的另一名同事，受不了这种没技术含量的工作，几乎每天都跟领导诉苦，想请领导给他换部门。而我却从客户的抱怨中学到了很多，比如房子盖好后常会出哪些问题、为什么会出问题、如何避免。因为我抱着学习的心态去工作，反而乐在其中，每天都乐呵呵的。领导很快注意到了我，找我谈话。你们猜他跟我说了什么？”郭维一卖了个关子。“升职”“加薪”学生答道。郭维一笑着摇了摇头说：“恰恰相反，领导把我派到了更苦的部门——拆迁部。在拆迁部的半年，我每天都和村里的拆迁户磨嘴皮，晚上就住在村子的平房里，围着炉子写调研报告，等工作忙完天都亮了。半年以后，我又被领导叫去谈话了。”还没等郭维一说完，学生抢答道：“不会又被调去更苦的部门了吧？”郭维一摆摆手说：“对待这么一个踏实、好学的员工，领导的眼睛是雪亮的。这一次我是真的升职、加薪了。”
“薪资、待遇对于第一份工作来说并没有那么重要，重要的是你要带着积极向上、努力好学的态度去工作，让每一天都充满朝气和阳光，这才是最重要的。”郭维一表示，很多毕业生初入职场，对于要在开会的时候帮同事端茶倒水、替领导跑腿儿、取材料等“没有技术含量”的工作深恶痛绝，常常感叹这是在浪费“高材生”的价值。其实，大多数人的职场都是从小事开始的。初入职场不能好高骛远，而要抱着谦逊、乐观的态度，工作起来才会快乐而有意义。
郭维一表示，土木工程专业毕业生身上大多有“理工科”的烙印——沉稳、不擅交际。不少毕业生刚入职时做调研，甚至不知道该怎么跟别人聊天。其实，理工科学生要多向文科生学习，多参加社团活动，主动与人交流，让自己变得更活泼。阳光、主动的员工，发展平台会更好。
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（责编：高龑、陈诗超）
