为进一步加强师资队伍建设，使新入校教职工尽快实现角色转换，更好地理解教师职业内涵、了解学校机构运行，学校于近期组织2021年新教职工岗前培训。
9月17日，校长杨仁树为全体新教职工作专题报告。杨仁树代表学校对新教职工的到来表示热烈欢迎和美好的祝愿！他从三个方面和全体教师进行了分享和交流；一是认识北科大，杨仁树详细介绍了学校的历史和发展现状，希望大家了解并尽快融入北科大；二是建设北科大，杨仁树介绍了学校本科生导师制、项目导师制、交叉融合学科计划、教师“双走”战略、科研政策调整、职称评聘政策、保障政策七个方面的实施情况，希望全校上下服务于教师去更好地建设北科大；三是成就未来，杨仁树表示学校非常关心青年教师发展，努力解决后顾之忧，并鼓励大家过好教学关、科研关、感情关，全力支持青年教师实现目标、成就未来。最后，杨仁树希望大家在各自不同的领域和战线凝心聚力，务实笃行，形成风气正、人心齐、工作顺的校园文化氛围。他希望每一名教职工都能实现自己的人生价值，和学校共同为“一流大学梦”努力奋斗！
在严格落实教育部、北京市及学校新冠肺炎疫情防控工作要求的情况下，为提高培训的灵活性、可选性和丰富性，今年我校岗前培训采取线上线下结合的形式，包括集中课程培训、线上培训、专项技能培训三个部分。集中培训由校长专题报告、廉政教育、师德教育、学术道德与学术规范、职场礼仪、国际交流专题等专题培训讲座，以及素质拓展活动组成；线上培训由教师在教职工培训平台上自主完成，内容包括理论学习类、校内政策类、校园文化类、素质提升类；专向技能培训将由教师发展中心、资产管理处、机关党委等牵头部门分别针对教学科研、实验技术、党政管理系列人员陆续开展。
