近年来，我校深入贯彻落实全国高校思想政治工作会议精神，充分发挥思想政治教育在大学生就业引导中的作用，突出理想信念教育，加强就业形势政策教育、诚信教育、职业道德教育，引导和帮助大学生树立正确的成才观和就业观、培养优良的道德品质和积极的人生态度，取得了良好成效。
一、以“国家需求”为导向，强化价值引领。营造良好舆论氛围，加强理想信念教育，将就业引导融入日常思想政治教育中。一是结合供给需求，明确就业引导方向。学校结合人才培养目标及国家经济战略需求，提出“到国民经济建设主战场建功立业”的就业引导目标，各学院也在此基础上提出符合学科培养特点的就业口号，如“钢铁强国梦、人生大舞台”、“矿山行业磨砺意志，基层岗位成就人生”等，真正做到理想育人、情怀化人。二是加大奖励动员，做好国家项目就业。学校成立辅导员专项工作小组，针对西部、基层、入伍、国际组织就业等项目进行重点宣传和动员。设立“志愿服务西部奖”、“启航奖励金”和“志愿服务基层奖”专项奖励金，多向激励提升就业引导效果。三是用好新媒体，抓热点、发声音、树典型。学校组建就业网络引导队伍，开设“北科职日声”微信栏目，针对时事政治和社会热点积极发声，2016年发布原创文章30余篇，点击量近10万次。主动寻找“就业榜样”，“材料博士巨彪下车间，情怀当饭吃最幸福”等就业典型并被《人民日报》等媒体报道，发挥了很好的示范引领作用。
二、以“学科发展”为推动，提高专业认同。学校教学、科研、学工各部门形成合力，鼓励学生服务学科长远发展，把就业引导融入学校思想政治教育大格局中。一是找准切入点，解读专业发展前景。2016年，学校针对“中国制造2025”、“一带一路”等国家重大战略项目，邀请50余名重点企业的专家和校友进校开展主题讨论，与学生分享当前国家发展形势下各行业面临的机遇和挑战，提升学生专业自豪感。二是讲述好故事，弘扬专业创新精神。学校开展“校友讲述专业好故事”“理学之美”“漫画讲专业”“学术三分钟”等活动，深入浅出地传递专业前沿知识，帮助学生拓宽专业创新视野，了解专业成长潜力。三是加强实习实践，理解专业学习内涵。学校实施“大学生预就业实习计划”，召开实习生大型双选会，邀请近200家企业进校招聘实习生。学校与近百家重点行业企业签订就业实习基地协议，帮助学生在实践中加深专业理解，磨练意志品质。
三、以“学生成长”为目标，助推职业梦想。推进就业工作内涵式发展，丰富思想政治教育的形式，从技能指导延伸至生涯教育，引导学生在服务国家建设过程中提高职业幸福感和内在获得感。一是加强课程建设，浸润成长理念。学校将就业课程作为必修课纳入本科生教学计划，贯穿大学全程。在课程设置中，结合各年级各专业学生特点和需求，科学融入就业观念引导、国家政策解读、行业专业解读等内容，引导学生树立科学的成长成才观。二是推进个性化辅导，满足成长需求。学校开展“生涯有约”“HR面对面”深度咨询服务，邀请校外专业生涯咨询师、企业HR帮助学生解答生涯困惑。2016年共有500余名学生接受咨询，有效帮助学生澄清自我特点和成长需求，做出积极健康的职业选择。三是开展特色活动，思考成长价值。以“生涯辅导月”活动为载体，开展“生涯体验日”“生涯工作坊”“成长训练营”等特色活动，通过游戏互动、实战体验等形式启发学生思考如何实现自身成长价值，覆盖学生8000余人，深受学生欢迎，实现了生涯教育形式的突破创新。
