为贯彻全国高校毕业生等青年就业创业工作视频会议精神，进一步落实学校常委会关于推进学校就业工作的具体要求，5月27日至6月7日，校党委副书记于成文、副校长彭庆红等带队，围绕就业工作专题走访相关学院，推进就业工作。
各学院结合当前就业工作实际、困难和下一步的计划和安排进行了专题汇报，校领导和学校领导班子、教师代表、以及就业相关工作人员共同深挖症结，一起探讨解决方案。
于成文在调研过程中强调，学校高度重视毕业生就业工作，各级领导要充分认识当前的就业形势，务必协同各级工作队伍抓住就业工作的冲刺期和关键窗口期，积极有效的开展工作。他要求各学院结合当前形势做好以下几点，一要充分认识到今年就业形势的特殊性和严峻性，加强组织领导，充分发挥各工作队伍的优势，凝心聚力打造就业工作合力，全力以赴协同推进就业工作，从关心、关怀、关爱的角度，用心用情做好就业工作。二要根据学生需求，做实做细个性化就业指导和服务，落实“一生一策”，对于求职技能缺乏的学生要“帮一把”，提供专项能力提升培训，帮助学生建立求职信心；对于“慢就业”行动力差的学生要“推一把”，加快求职进程和促进就业行动；对于迷茫、焦虑、困惑的学生要“拉一把”，提供教育引导、心理疏导，帮助其化解焦虑情绪、解决求职困惑。三要积极拓宽就业市场，充分挖掘就业岗位，大力开发政策性岗位，做好“三支一扶”“二学位”和“科研助理”等政策性就业项目的落实。他指出，校院各级领导要带头开展访企拓岗促就业专项行动，积极走访用人单位，深化校地校企合作，持续挖潜拓宽毕业生就业渠道，精准开展供需对接，盘活就业市场。他要求相关部门要放眼长远、超前规划，以就业为导向，提前布局生涯规划，将教学实习和就业实习相结合，提升学生职业认知，提高供需匹配度；要勇于创新，积极推动相关专业的升级改造，积极开展学科交叉，促进跨校、跨学科的联合培养，打造符合市场需求的更具竞争力的人才培养范式。
学生工作部、招生就业处等相关工作负责同志陪同走访。各学院领导班子成员、专业教师代表、就业指导教师、毕业班辅导员等教师共同参与调研座谈。
（摄影：招就处）
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