6月17日，钢铁共性技术协同创新中心在科技楼801召开本学期研究生工作会。会议对2024年中心研究生招生工作进行总结，对下一年度研究生工作进行讨论和部署。中心主任何安瑞、副主任武会宾、王丽君、洪歌，中心硕博士导师40余人线上线下参加本次会议。会议由副主任王丽君主持。
会上，教务员周文艳就中心2024年硕博招生情况进行了梳理和总结，汇报了本批次学生申请学位论文情况，以及毕业超期学生出口统计等工作，并介绍了新一轮招生宣传工作的相关安排。王丽君对以上内容进行补充和总结，动员和部署了下一年度招生宣传工作。她希望各位导师与中心共同发力以吸引优质生源，进一步提高中心生源质量；同时，严守质量底线，加强研究生培养的过程管理，注重拓展学生国际化视野，全面提升培养质量。会上，中心邀请本次冶金学科盲审获得4A的论文指导教师崔衡教授分享了研究生指导经验，中心其他导师也围绕招生宣传、招生复试环节、提升学位论文质量等问题提出了自己的建议和意见。
随后，周文艳汇报了中心本年度学生就业工作进展情况，重点介绍了目前就业工作存在的困难及解决措施。洪歌进行补充发言，她希望研究生导师重视研究生就业工作，在学业、就业、生活等多方面为毕业生提供和帮助；发挥导师资源优势，为毕业生推荐就业机会。
何安瑞最后强调，导师是研究生培养的第一责任人，研究生导师务必做好学生的指导、引导和领导工作，提高人才培养质量。他表示，针对目前存在的招生、培养中的薄弱点，各学科应结合学科特点，有的放矢地优化和解决。他指出，招生宣传是吸引优秀生源、提高生源质量的一个重要举措，应该创新宣传模式和渠道，使宣传工作提质见效。
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