2012年3月2日，管庄校区在昌平召开了年度干部会，副校长张欣欣、校区党政领导、党委委员、各学院、各部门、各党支部负责人及特邀老领导共32人参加了会议。会议专题研讨校区组织机构调整、岗位设置及2012年工作要点。
会议由党委书记纪永先主持。石院长首先布置了校区2012年工作要点，特别强调今年上半年重点要搞好校庆工作，希望通过校庆对校区进行阶段性总结和归纳，争取校友和社会各界大力支持，加快校区建设；要开拓办学空间，加强财务管理，争取职工人均收入进一步提高。
关于机构调整和岗位设置，纪书记希望校区干部要深入调研，客观分析，科学判断，做到“以人为本，科学设岗”。纪书记重点介绍了当前教育形势，特别是开放性大学建设、继续教育学分认证等一系列有可能对校区事业有直接影响的政策和问题，希望大家关注新形势新变化，抓住机遇，迎接挑战，进一步积累办学资源，开拓办学空间。最后，纪书记还传达了中纪委十七届四中全会关于党风廉政建设的有关精神，强调校区干部要讲政治、顾大局、守纪律，负起领导责任，要进一步加强道德建设，深化民主集中制，并要求干部采取谈话、函询等方式向教职工征求意见和建议。
会上，石院长简要介绍了目前校区的总体情况，指出校区目前面临市场竞争和生源减少两大难题，希望各学院、各部门能够从整体发展需要考虑，科学有效设岗。接着校区班子成员对各自分管的学院或部门组织机构调整及岗位设置分别作了介绍和说明。
下午与会代表就岗位设置、校庆等重点工作和一些突出问题进行集中讨论，分别从不同侧面、不同角度对校区未来发展提出了一些可行性意见和建议：远程与成人教育学院院长徐新华对目前面临的一些问题，如市场竞争激烈、资源建设不足等进行深入分析，表示今后要进一步增强紧迫感，抓住机遇，加强精细化管理，促进远程与成人教育稳步发展；国际学院常务副院长杨勇指出目前学院仍面临中日合作交流班招生规模小，成本投入大等一些困难，今后拟在扩大计划外招生规模、加强国际化职业技能培训等方面多做尝试；校友会主任马轶民希望各学院、各部门支持校友会工作，通过各种渠道广泛搜集校友信息，密切与校友联系；财务科负责人向剑锋汇报了校区2011年预算和经费使用情况，提出了2012年改进和努力的方向。
特邀老领导马德青、李岩和包成铭表示2012年校区工作重点凸显了校区发展方向，有新意也很实际，他们一直心系校区发展，希望校区继续提高质量，走特色办学道路；充分利用资源，提高人才素质，加快推进学分银行建设；尽快建立外聘教师信息库；岗位聘任要力求做到“稳定人心，讲求效益”，并表示会全力支持校庆工作，尽力提供相关历史资料。
讨论结束后石院长做总结讲话，他指出，经过一下午的讨论，大家畅所欲言，提出了很好的想法和思路，对校区下一步工作有很大帮助。针对校区发展，石院长提出三方面意见：一是校庆和人事聘任是今年校区工作的重中之重，希望大家以积极心态投入到工作中；二是要居安思危，要认真解读教育部相关文件，把握对校区利好的政策，练好内功；三是积极寻找新的增长点，如争取校区资源面向社区服务等，同时要求校区干部要切实树立创新意识、品牌意识，提高工作质量和效率。
下午，副校长张欣欣到会听取了讨论意见。张校长传达了寒假学校党委常委扩大会上罗书记的重要讲话精神，简要介绍了学校2012年工作要点，强调校区是学校的重要组成部分，未来校区应围绕《国家中长期教育改革和发展规划纲要》和学校总体发展规划，从外延和内涵两方面合理规划校区发展定位，要进一步开阔视野，提高办学质量，促进远程与成人教育、继续教育和国际合作教育协调发展。
（责编：邢华超）
