由北京科技大学继续教育学院举办的第八期“鞍钢集团公司中青年干部培训班”11月17日在管庄校区顺利结业。至此，学校已连续八年为鞍钢举办中青年干部培训班，培训干部近300名。
作为“共和国钢铁工业的长子”，鞍钢集团为国家钢铁工业建设输送了五万多名各类人才，支持了行业建设和发展。全国各大钢铁集团都有“鞍钢的身影”。集团领导更加清楚人才培养的重要性，深知市场的竞争归根结底是人才的竞争，非常重视年轻干部的培训工作。
北京科技大学行业特色明显，是我国冶金行业中规模最大、实力最强的大学之一。学校以“立足行业、服务社会”为宗旨，按照“高层次、高质量、多形式”的培训原则，积极探索与冶金行业企业联合培养人才的人才培养模式。
继续教育学院探索实施“钢铁行业创新能力提升”工程，开展高层次管理培训、前沿技术培训、前沿技能培训和网上学堂。学院面向冶金企业中高层管理人员，聘请国内外知名专家学者围绕国际国内市场、行业发展前沿、现代企业管理、文学艺术修养等内容进行专题培训；通过专题讲座、安全分析、企业考察等多种形式，开阔视野，启发思路，增进学员的现代企业意识和全球战略思维，提高经营管理能力、开拓创新能力和综合领导能力，为冶金行业企业培养了能够引领钢铁工业发展的高端管理人才。
近年来继续教育学院先后与鞍钢、酒钢、太钢、河北钢铁、昆钢、本钢、宝钢、首钢、武钢、山钢、包钢、沙钢、中信泰富、内蒙森工和新兴际华等大中型企业合作开展人才培养培训，开办各类干部培训班100多期，培训干部5000多人次。与中国企业联合会暨中国企业家联合会、中国钢铁工业协会合作，举办了17期高级职业经理人资格认证培训班和钢铁行业中级职业经理人资格认证培训班，培训钢铁企业厂长、经理近700名。从2012年开始，与中国钢铁工业协会合作举办国家钢铁行业专业技术人才知识更新工程高级研修班5个，培训学员近300名。
学校为企业培养人才的工作受到了社会各界的肯定，被中国钢铁工业协会评为“钢铁行业职工教育培训工作先进单位”，被中国企业家联合会授予“钢铁行业职业经理人资格认证培训机构”，为我国钢铁行业发展提供了持续的智力支持和人才保障，不负“钢铁摇篮”的赞誉。
（摄影：管庄校区）
（责编：邢华超）
