工程硕博士培养改革试点专项（简称“专项”）聚焦国家重大战略需求，创新探索产教深度融合育人模式，以自主培养的方式，为高质量发展培养国家急需紧缺专业领域应用型人才队伍，是国家系统推进卓越工程师培养、实施教育强国的重要实践。为进一步提升专项吸引力，汇聚校企优势吸引优秀生源，共同做好专项招生工作，5月15日至16日，学校研究生院、国家卓越工程师学院共同组织相关联合培养单位在时代凌宇报告厅和多功能厅同步召开2026年专项校企联合招生宣讲暨现场咨询会。
5月15日宣讲会现场
5月16日宣讲会现场
来自中国宝武、中国五矿等24家合作单位的负责人和技术专家齐聚我校，研究生院院长林林，高等工程师学院院长、卓越工程师学院执行院长宗燕兵，学院党委书记马聪，化学与生物工程学院党委书记郭志恒等校院培养单位领导到场指导，300余名励志加入专项计划、投身祖国建设的青年学子参加了本次活动。
宗燕兵主持宣讲活动，向各联合培养单位在卓越工程人才培养工作方面的高度重视和大力支持表示衷心感谢。
研究生院招生办公室负责教师对工程硕博士培养改革专项政策进行了解读，详细介绍了专项产生背景、选拔条件和程序、培养模式和特色、学生待遇和就业保障等方面的政策。
各企业单位分别围绕培养单位的发展历史、主营业务、联合培养情况、招生领域、研究方向、师资配备、学业保障等情况进行了详细介绍。
咨询现场，各联合培养企业单位负责人面对面为学生答疑解惑，全方位解读单位人才培养方案。各单位组建专业宣讲团队，以详实的讲解、耐心的互动回应学生关切；精心准备的特色宣讲物料，搭配深入浅出的解答，将招生政策与培养特色娓娓道来，充分展现出企业对专项招生宣传工作的高度重视和用心投入。
长期以来，学校与各联合培养单位以服务国家战略为根本导向，高度重视工程硕博士培养改革专项工作，不断完善培养机制，构建立体化培养体系，多维度高标准开展合作。未来，校企各方也将围绕国家重大战略需求，聚焦关键领域，携手构建产教融合共同体，打造全链条培养生态，探索校企协同育人新机制，建设工程硕博士培养改革示范基地，形成可推广的“北科范式”，为强国建设输送更多“钢筋铁骨”的卓越工程师，筑牢科技自立自强的人才根基。
（摄影：卓越工程师学院）
（责编：付云笛）
