4月15日下午，外国语学院2022届毕业生第二次就业座谈会在外语楼301会议室举行。学校招生就业处胡琳茹老师应邀来院，与学院就业指导教师邬炳科一同为春季求职毕业生开展就业指导。学院党委书记沈崴、副书记陈曦出席座谈会。
与会求职毕业生逐一介绍了求职情况，并就决策选择、求职技巧、就业政策等提问。
胡琳茹指出，要全面系统分析就业行业特点，充分用好学校就业信息网发布的就业信息，充分挖掘潜在优势，转变就业观念，拓宽求职方向。要强化问题导向，深度复盘求职经历，对标用人单位需求，检视问题和短板，不断提升求职能力。要不断突破“自我舒适圈”，发挥专业优势，打破求职壁垒，丰富自己的就业经验和职业认知。此外也要经常与学院就业指导教师、辅导员沟通，主动获取帮助。
陈曦指出，要重视学校提供的就业信息和就业指导，在求职过程中多多行动、多多尝试，在求职过程中不断总结收获经验。要强化能力导向，围绕用人单位特点和岗位招聘要求，动态做好简历更新和面试准备，在求职实践中持续突出自身技能专长，不断更新自我认识和职业认识水平，持续提升简历制作和笔试面试水平。陈曦表示，学院将根据同学们的需要，进一步强化服务供给和指导供给，促进同学们顺利就业。
沈崴作总结讲话。沈崴指出，学校是同学们求职就业的重要平台和支持力量，作为北京科技大学毕业的学生，要对学校有信心，更要对自己有信心，积极把握每一次机会，多尝试了解，不断增长自己求职应聘的经验，在实际面试和职位考察时注意突出自我亮点，着重展现个人风采。沈崴强调，要把握自身作为理工科院校外语专业毕业生的复合背景，发挥外语“新文科”优势，在求职中砥砺自我，增强底气，提高自信，全方面提升自我能力，为自己的求职就业创造多样化的选择。
座谈会由学院就业指导教师邬炳科主持。学院毕业班辅导员周泓宇、孙露宁参加座谈会。
（摄影：外国语学院）
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