5月26日，晚8：00，管楼313室座无虚席。在这里，由经管学院研究生会主办的“追梦直通车”之名企群面现场解密宣讲会火热开讲。
此次宣讲会的主讲人Steven是过来人求职商学院的资深求职规划师。他曾经帮助多家名企完成校园招聘，帮助多名学生成功跨专业进入全球500强企业。精通企业面试和简历指导的他培训学生总数超过3000人，具有丰富的实战经验。
宣讲会采取现场模拟的形式进行。由10名研究生组成“求职团”参与群面，在面试三阶段（案例疑问解答、无领导小组讨论、提交解决方案）过后，Steven针对大家在面试中的表现进行点评，对大家表现出的的缺点和不足进行详细的解析。
现场气氛紧张而激烈，虽然是一场模拟面试，但“求职者”们都十分投入。在群面中，坐在下面的观众从一个第三者的角度真切的体会到了群面的激烈。“求职者”们互相竞争，互相压制，使出浑身解数引人注意、争当领导者。场外的观众也被这气氛感染，为“求职者”们的前程捏了一把汗。
经过20分钟的热烈讨论，求职者们给出了问题的解决方案，群面结束。Steven给同学们奉献了一场精彩的解析。他指出参与模拟面试的“求职者”时间观念不强、讨论问题不主动、标准制定不及时等缺点，并提出了合理分配时间，迅速统一意见、制定标准等解决方案。他提出无领导小组讨论的五条生存法则：1.不可产生情感。2.以理言之。3.利用角色。4.利用互惠。5.处于核心。随后，他从硬件和软件两个方面说明了企业需要什么样的人这个问题。他指出，在硬件方面，求职者需要有社团经历、教育背景和实习经历；在软件方面，求职者要有良好的团队意识和沟通能力，要有领导的潜质和成就动机。此外，他还强调了学好英语的重要性。
精彩的讲座持续了近三个小时，晚10：40，在一片热烈的掌声中，此次宣讲会完美落幕。
正值大四同学和研究生即将毕业之时，找工作对于许多人来说迫在眉睫。此次宣讲会可谓是一场“及时雨”，给这些同学带来信心和希望。同时，对参加活动的在读生，这样精彩的讲座也给大家提供了前人们宝贵的经验，告诉同学们在求职的路上要未雨绸缪，打有准备之战。
（责编：刘甜甜）
