北京科技大学第82期团校暨东凌经济管理学院团干加油站于4月24日晚19:00在经管楼312教室隆重举行。北京科技大学校团委书记刘晓东、校团委副书记韩凯儒、东凌经济管理学院团委书记李鹏出席开幕式。
团校首场活动在东凌经济管理学院团委书记李鹏老师主持的开幕式之后正式举行。经管学院的团学干部与成员通过开场话剧巧妙地抛出了部长们在工作中遇到的一些困惑：时间紧、任务重、学习工作两难等。开场话剧形式生动活泼、表演精彩，引得在场掌声不断、好评连连。
随后，东凌经济管理学院团委常务副书记赵健秀，院学生会主席曲凯华，北京科技大学管理协会主席杨双宁分别对过去一年间的工作作了简要汇报，并提出了工作中遇到的人才少、创新难、资源乏等问题。
紧接着，本场活动进入到最精彩的环节——团校沙龙环节。刘晓东、韩凯儒、李鹏三位老师上台就坐，与学生干部对话，解决学生干部在工作中遇到的问题与困惑。
本次的问题征集自经管学院一百余名团学干部，主要分为存在与发展两大类，以学生组织的发展为主线，贯穿了老师、学生干部、组织成员三方的互动与合作。
在就学生干部能力欠缺，活动经常需要返工、耗费指导老师大量时间精力的问题上，三位老师都给出了自己深刻精辟的见解。刘晓东认为，想要搞好工作首先要调动学生干部的工作积极性，明确岗位育人的理念，通过组织、信任、管理层次的优化提升学生干部的能力，从而将众人的智慧凝聚成团队的力量，促进活动的开展。韩凯儒指出，学生干部能力有限是一个很现实的问题，要解决这个问题一定要制定一个良好的机制，在机制尚未完善的前提下一定要“两条腿走路”，在保证活动顺利举办的过程中不断完善机制，逐步实现机制带动活动的目的。李鹏说，学生干部在活动中不断提升能力，作为领导应该尽心培养学生干部，名师不一定出高徒，严师才能出高徒，而高徒才能出名师。
在领导与学生干部出现意见相左的情况下，刘晓东老师认为作为老师应该在平等的前提下倾听学生诉求，多与学生沟通，而学生要勇于表达观点、争取说服老师，但也要服从大局，不管是否能够说服老师都需要全身心投入工作，将活动办好。在奖惩组织成员的方法上，刘晓东认为一个组织需要通过共同利益、情感和组织文化来吸引和调动成员积极性，而在批评时一定要保证彼此尊重，把握尺度，并明确批评也是为了教育的目的。韩凯儒老师补充，奖惩要对事不对人，并牢记组织对学生的培养目的。
最后，刘晓东分别给经管学院三家学生组织提出了寄语和希望。他强调三家组织首先要明确自己的定位，学生会作为代表性学生组织一定要代表学生，敢于为学生谋取福祉，管理协会作为兴趣性组织一定要放开束缚，通过公司化的模式来运作自己的社团，团委机关作为群众性政治组织不能放弃自己政治性义务，在圆满完成工作的前提下再求新求变。他指出，随着计划经济向市场经济的转变，社团的运作也需要有思想上的变化，学生组织在遇到困难的时候应该自救，而不是单纯寄希望学校的救济。最后，他祝愿经管学院的学生干部们能够钢筋铁骨一身正气，崇尚实践能接地气，勇于创新充满豪气，刚柔并济满腹才气。
据悉，本次团学沙龙为东凌经济管理学院团委创新性首办，通过团学领导与学生的直接对话，直接有效地解答了学生干部在工作中遇到的问题与瓶颈，拉近了师生间的距离，让大家收获更多。本次活动整场氛围活跃，参与者都有了巨大收获。
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