按照学校统一部署，10月15日下午，经济管理学院在经管楼809召开学院人事人才工作讨论会。学校党委书记武贵龙莅临会场并进行指导，党办、校办副主任蒋灵斌陪同参会。学院党政领导班子、系所主任、系所党支部书记、教授代表及青年教师代表等20余人共同参加讨论会。讨论会由经济管理学院院长闫相斌主持。
会议伊始，闫相斌代表学院从“指导思想”、“制度建设”、“初步成效”和“未来展望”四个方面，对学院近年来人事人才工作的情况进行了汇报，并表示学院将进一步强化师德师风建设，加强师资队伍建设的顶层设计，充分发挥老教师和青年骨干教师在学科建设中的作用，进一步加强人才队伍的培养和引进力度，为学院各项事业发展打好人才队伍基础，为推动学校的“双一流”建设贡献力量。
武森介绍了学院人才招聘引进把好政治关、师德关的具体做法，并表示立德树人是高校教师的根本任务，学院全体教师要坚守师德师风的底线，将个人发展规划与国家发展战略、学校事业发展紧密结合，积极建言献策，共同创造学校学院的新辉煌。
随后，参会教师围绕北京科技大学人事人才工作会大会报告、“十四五”师资队伍建设规划、师德师风建设、人才引育、考核评价等方面展开了热烈讨论，就人事人才工作方面的难点问题进行了深入分析，提出了很多针对性的意见建议。
武贵龙认真听取了工作汇报并同与会代表进行了亲切交流。他充分肯定了学院在推进人事人才工作中所做出的努力，以及学院人事人才工作所取得的成效。会议最后，武贵龙指出，经济管理学院必须深刻认识到做好人事人才工作的重要性和紧迫性，坚持师德师风第一标准，高水平编制好“十四五”规划，扎实做好新一轮学科评估，强化顶层设计，优化引育政策，用心用情做好人事人才工作，为学校“双一流”建设提供坚实的人才支撑。
（撰稿：薄启欣）
（摄影：经管学院）
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