为进一步提高学院毕业生面试技能和就业竞争力，9月21日，周四工作坊第二期“无领导小组面试”在化学与生物工程学院化生楼212成功举行。学校就业指导中心生涯工作坊讲师、学院就业指导教师任浩担任主讲人。本次活动通过面试培训、模拟面试和复盘总结等环节，让学生们直观体验了群体面试的考核要素和环境压力，有助于解决毕业生在群体面试中所面临的困惑和压力。
活动一开始，学生们分组参与了“快速记名字”的破冰游戏，后发言的学生需要快速记忆并复述之前所有的名字，这使大家体验到了在群体面试过程中“发言顺序”与“压力”的关联。接下来，任浩讲解了无领导小组面试的特点、类型、流程、考察点、适用场合、环节要求以及面试的必要原则。
随后，学生们分组担任面试官和应试学生，开展模拟面试。以海上救援（世界500强LGD面试题）为题，应试学生们分别在审题、个人陈述、自由讨论和总结发言等环节展开了真实情境模拟，理解、表达、竞争、合作、冲突、领导等要素生动地呈现在了所有学生的参与过程中。面试结束后，任浩引导面试学生和学生面试官互相点评，对各个学生表现以及无领导小组面试各环节的考核点进行了复盘，并对参与学生给予了针对性的建议。
最后，任浩引导学生们总结了无领导小组面试的方法技巧，并以练习单的形式请学生们对本次活动反馈个人收获和感想。真诚、清晰、协作是无领导小组面试的必需要素，也是个人工作学习的关键素质。
本次生涯工作坊以互动体验式的教学设计，帮助毕业生们找准就业节奏，了解求职过程，认知自我能力，把握求职技巧。大家不仅学到了理论知识，还通过模拟体验的方式进行了实践和思考。学院将持续举办学生职业生涯规划与发展辅导活动，为学生们提供更多实用的职业指导和支持。
（摄影：化生学院）
（责编：付云笛）
