1月5日下午，自动化学院第二届工会委员会第一次全体教职工大会在信息楼201举行。校工会副主席赵智杰、自动化学院全体教职工及学生代表参加了本次会议。会议听取了《2014年自动化学院工作报告》和《2014年自动化学院工会工作报告》。会议由学院副院长李擎主持。
自动化学院党委书记尹怡欣作了题为“巩固群众路线教育成果
在学院发展中培育和践行社会主义核心价值观”的工作报告。经过一年的努力，学院在各方面均取得可喜成绩。《自动化学院教职工聘任考核管理办法》、《自动化学院有关工程硕士工作的若干规定（试行）》等文件的形成，进一步规范了学院制度，促进学院发展。在教育教学方面，学院获得北京市教育教学面上资助项目2项，信息工程实验教学实验中心顺利通过“北京市高等学校实验教学示范中心”验收，测控技术与仪器专业获得北京市特色专业建设资助经费40万元。此外，学院低年级不及格率大幅下降。大一不及格率20.2%，大二不及格率23.7%，在理工科学院中成绩最好。首届“传感器创新大赛”的成功举办，吸引了来自10个学院的784名同学214支队伍参赛。在学科建设和科技工作方面，学院年度总到账科研经费1843.7万元（纵向经费1222.90万元，横向经费620.8万元），比去年同期增长了800万元，同比增长率为76.3%。北京市工业波谱成像工程技术研究中心首期建设项目也已顺利通过验收。5月16日，我校承办的第六届控制科学与工程前沿论坛在河北承德隆重举行。10名IEEE Fellow、3名IFAC Fellow、24名杰青参加了本次论坛。在党建和学生工作方面，“基于网络的大学生党员述责测评系统工程”获得我校第一个教育部辅导员精品项目立项。2篇文章获得“中国学位与研究生教育学会德育委员会第九届学术年会暨第三届全国‘研究生思想政治教育工作研究’征文一等奖”。学院本科生就业率98.01%，研究生就业率100%，本科生深造率56.21%，均位居学校前列，获得学校颁发的三个优胜奖；在全国智能车竞赛、“西门子杯”控制仿真大赛等比赛中，我院共收获国家级奖66人次，市级奖62人次；罗林聪同学获得2014年“校长奖章”。非教师考核信息系统的应用和学习型辅导员队伍建设机制的实施，也是众多工作的亮点。同时，尹书记在2015年的工作计划中提出，要实现从高速成长到新常态的转变。最后，尹书记以诗《北科大、自动化——我们的家》结束了汇报。
行政副院长陈旭对学院考核聘任相关文件进行了汇报，并现场征求了各位老师的意见，以举手表决的形式通过相关条例的实施。
学院工会副主席杨淑华对2014年的工会工作进行汇报。工会积极发挥教职工主导作用，积极参与学院制度建设，全程参与了《自动化学院教职工考核管理办法》等十余份文件的走访调研、座谈等工作；关心教职工生活，开展送温暖工程，组织职工体检、节日慰问、体育文化活动，丰富校园文化，贴近职工生活；强化师德师风建设，开展评先树模活动；获批校工会理论研究课题 4项，其中合作重点课题2项，增强了工会工作的理论水平。
会议结束后，与会教师和学生代表填写了自动化学院党委调查表，并对学院领导班子进行测评。
本次会议立足现实、展望未来，前程似锦，任重道远。新的一年，自动化学院将继续秉承“敛华求实，创新惟存”的院训，拓宽思路，创新发展，苦干、实干，努力为学校发展和人才培养做出更大贡献。
（摄影：自动化学院）
（责编：邢华超）
