为推进“沉浸式”定岗实习改革深化提升、提质增效，近日，机械工程学院举办“沉浸式”定岗实习改革推进会。学院副院长郑莉芳、生产实习课程负责人陈兵、各系所生产实习队长以及就业指导教师、本科生教务参加会议。会议由党委副书记、副院长杨明明主持。
郑莉芳指出，生产实习作为本科生的一门必修课，是教育教学的一个重要环节，从传统“参观式”实习到“沉浸式”定岗实习，从试点到全面铺开，改革已推行了5年，这是推动生产实习改革是学院提升育人实效的重要举措之一，也是促进人才培养与实习就业有序衔接的关键一招。她希望各系所教师在肯定成绩、梳理成果的同时，也要直面问题、群策群力，共同推进生产实习改革迈上新台阶、取得新进展。
学院就业指导教师王添就2023年生产实习开展情况以及学生、企业对生产实习的反馈情况作了汇报，并梳理了当前生产实习遇到的困难和挑战。陈兵分享了自己多年来带队开展生产实习的体会和思考，提出“盘活存量、扩展增量、兜底变量”的工作思路，并就做好下一阶段生产实习提出意见建议。各系所生产队长围绕生产实习岗位开拓、企业对接、经费使用等进行了充分的讨论交流，明确了工作重点和努力方向。
2019年，学院以美的集团“美少年”计划为契机推动生产实习改革试点，2021年全面铺开“沉浸式”定岗实习。通过将教学环节与就业环节有机统一，有效整合校内外教育教学资源，将生产实习从“走马观花”模式转变为“沉浸定岗”模式，充分调动起教师、学生和企业的积极性、主动性。截至目前，学院已与30余家制造业重点企业达成合作，建立17个就业实习基地，累计组织千余名学生前往企业开展“沉浸式”定岗实习。自改革以来，学院高质量就业学生人数显著上升，高质量就业率翻一番。
（摄影：机械学院）
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