9月9日下午，冶金学院、冶金国重“冶愿”学生生涯辅导与就业指导工作坊首期“半小时简历问诊”活动在冶金楼举行。学院研工组长、就业专任教师陈曦老师为现场七名硕士研究生毕业年级同学开展了“简历问诊”，二十余名研究生同学旁听了本期活动。
“应聘工程类岗位应当突出个人知识结构和专业技能水平”、“简历结构应当围绕能力结构而非个人经历”、“换位思考才能明确简历的基本功能”，活动中，陈曦老师结合用人单位人事招聘模块的基本逻辑，系统介绍了工程技术类岗位与其他岗位简历的结构特点、版面要求、基本功能，针对参加“简历问诊”活动同学们简历制作中存在的问题进行了集体辅导。陈曦老师建议同学们从简历结构和版面设计入手，做到版面简洁、优势突出，同时注重锤炼语言，做到语言精炼、明确，充分体现个人能力与素养，为通过简历筛选环节进一步参加笔试、面试奠定基础。陈曦老师还从求职过程、职后发展、职业维权的角度，要求同学们在简历制作过程中遵守诚信规范。陈曦老师鼓励同学们在求职过程中积极思考、勇于尝试，努力挖掘自身潜力。在场同学们认真记录，现场修改，时而提问，半小时的“简历问诊”活动使参加活动的同学们进一步明确了简历制作要求。
冶金学院学生就业“半小时简历问诊”着眼于学院学生就业的实际需求，利用学生学习、科研的业余时间开展学生求职简历制作的指导工作。活动首先在2014级硕士研究生群体中展开，采用“学生提前报名、团队集体辅导、重点单独辅导”的形式进行。据了解，该活动还将在本科毕业年级学生和博士研究生群体中展开。此外，冶金学院冶愿工作坊还将定期开展“半小时模拟面试”“半小时职业测评”等模块活动，进一步提升毕业年级学生求职技能。
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