2023年岗位聘任工作布置会召开

为推进学校“双一流”建设和“三全育人”综合改革等工作的稳步实施，进一步完善校内岗位聘任制度，人事处组织召开2023年岗位聘任工作布置会。12月11日，会议在建龙报告厅举行，校长杨仁树、副校长吕昭平出席，各教学科研单位负责人及机关部处、直附属单位负责人参会，会议由人事处处长尹升华主持。

尹升华介绍岗聘工作安排

尹升华简要介绍了今年岗聘工作的安排，要求各单位严格按照岗位聘任工作程序开展聘期考核、教师校聘岗位数分配、制定聘任实施细则、组织聘任等工作。

吕昭平介绍岗位聘任文件主要变化

吕昭平介绍了2023年岗位聘任文件的主要变化，他希望各单位与学校各职能部门保持及时沟通，确保岗位聘任工作在公平、公正、公开、和谐的氛围下开展，同时要注意与上一聘期竞聘条件、岗位职责及各学科职称晋升条件之间的衔接关系，保持政策的稳定性和连续性。

杨仁树讲话

会议现场

杨仁树从“六学”及“四两”出发，围绕“数量、结构、质量、活力”四个维度介绍了岗位聘任工作的重要意义，并强调学校正稳步推进“一校两区、协同发展”格局形成，不断接近“百年科大、世界一流”的梦想。他希望大家坚定战略自信、锚定战略目标，以更高质量的师资队伍，为学校高质量发展，为世界冶金、材料教育科研中心建设，为建成特色鲜明、有重要影响的世界一流大学作出更大贡献。

（摄影：王占奎）

（责编：付云笛、薛浪）