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加强师资队伍建设，促进教师国际化水平

2010-06-13
单位(作者)：人事处

 

——我校举行青年骨干教师赴澳研修工作座谈会

    6月11日，我校举行青年骨干教师赴澳大利亚研修工作座谈会。副校长权良柱在会上强调，要顺应高等教育国际化的发展趋势和规律，进一步加强师资队伍建设，促进教师国际化水平，为推进国际化战略进程提供必要条件，为全面落实人才强校战略提供有力支撑，努力提升我校教师整体素质，加快高水平研究型大学建设步伐。

    人事处处长赵锋出席并主持了会议。

    权良柱指出，教师是高等学校教育的主体，是立校之本、强校之基。要建设成为国际知名高水平大学，决定性因素是能否建设起一支具有世界一流水平的中青年学术带头人和学术骨干，能否培育和聚集一批具有国际视野的高素质青年教师队伍。我校自2004年起实施青年骨干教师出国研修项目，分学科、有计划、多渠道、多层次地累计派出了78名青年骨干教师赴澳访学，对提升我校教师整体水平和促进学校可持续发展发挥了重要作用。

    权良柱强调，师资队伍建设要紧密围绕学校学科与队伍建设规划，不断审视学校人才工作面临的新任务、新要求，为加强中青年骨干教师队伍的培养服务。要着力拓展资源，搭建交流平台，加大教师出国访学支持力度，鼓励教师积极与世界一流大学或研究机构开展实质性交流合作，为提高我校教育教学和科学研究的国际化发展创造机遇。要紧密结合国家和社会经济发展，把实施人才强校战略作为核心任务，拓宽教师国际视野，提高教师出国留学效益，充分体现对中青年学术领军人和学术骨干的支撑作用。

    青年骨干教师出国访学研究项目是我校实施人才振兴工程的重要举措，将围绕培养中青年学术骨干和具有发展潜力后备人才的重要理念，开展深入研究，总结经验，创新方法，为我校未来几年进入实现战略突破、快速提升发展的冲刺准备期提供强有力的人力资源保障。

    会上，赴澳研修教师代表介绍了相关情况，指出通过在澳的生活和学习，英语水平得到了显著提高，双语教学效果明显增强。他们表示，希望借助这个重要平台，制定好职业生涯规划，提升学术的国际影响力，为学校各项事业的发展做出贡献。教务处、国际合作与交流处、外国语学院等有关单位负责人参加了会议。

（责编：李洁）

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