7月20日下午，后勤服务集团召开了集团人才工作座谈会。副校长武德昆、集团领导、各中心经理、入选集团“人才工程”及后备人选的全部人员参加了此次座谈会。座谈会由张林副总经理主持。
“人才工程”是集团于2009年启动的一项面向非事业职工的新计划，通过选拔的方式将非事业编制中的优秀人才列入“人才工程”，用以吸引一批具有较高水平的后勤人才，改善后勤服务队伍的结构，提高后勤服务队伍素质，推动高水平后勤服务队伍建设。
座谈会上，入选“人才工程”和后备人选的代表结合自身在集团的工作经历，畅谈了在各自岗位上的工作体会以及对集团人才工作的认识和想法。大家纷纷表示，集团“人才工程”计划的实施为员工提供了良好的发展空间，极大的调动了个人的工作积极性，使得个人的工作有目标、奋斗有方向，增强了对集团的归属感。同时“人才工程”也使得大家深刻意识到自己肩上的责任和压力，促进自己不断努力学习，提高业务技能。
"人才工程"入选人员代表鲍伟发言
“人才工程”后备人选代表发言
在听取了大家的发言后，蒋宏潮总经理表示，集团 “人才工程”经过一年的时间，已经初显成效，入选人才在各自岗位上发挥了重要作用，成为集团发展过程中不可缺少的中坚力量。今后，集团将逐步完善人才培养机制，为入选人才创造更好的发展环境和发展空间。同时，蒋宏潮总经理也希望入选人才能够努力工作、认真规划、加强学习，增强主人翁责任感，充分发挥自己的才能。
后勤服务集团总经理蒋宏潮讲话
副校长武德昆讲话
最后，武德昆校长做了总结讲话，武校长充分肯定了集团“人才工程”计划的实施办法和工作成效，并向入选“人才工程”和后备人选员工提出了希望，希望大家在今后的日子里加强学习、勤于思考、爱岗敬业、创新意识，通过“人才工程”计划的实施，提高后勤员工素质，增强后勤服务能力，力争建设与学校发展目标相适应的后勤队伍。
