在日前揭晓的北京高等学校党的建设和思想政治工作优秀成果评选中，我校的《建立完善体现科学发展观和正确政绩观要求的处级单位和干部考核评价体系的探索与实践》荣获优秀成果二等奖；《开创“321”模式 构建大学生志愿服务长效机制》荣获优秀成果三等奖。
北京高等学校党的建设和思想政治工作优秀成果评审是对北京高校党的建设和思想政治工作的一次系统总结和展示，由中共北京市委教育工作委员会组织，每两年评审一次。此次评选对北京47所高校申报的110项工作成果进行了评审，共评出优秀成果33项，其中一等奖3项，二等奖10项，三等奖20项。
《建立完善体现科学发展观和正确政绩观要求的处级单位和干部考核评价体系的探索与实践》成果系统总结我校单位和干部考核工作的实践做法，得到了市委教育工委领导专家的充分肯定。该成果曾获北京市党建研究会调研课题优秀成果二等奖。近年来，学校党委以体现科学发展观、树立正确政绩观为总要求，以校内各处级单位和干部考核为着眼点，以解决好“考评什么”、“谁来考评”、“如何考评”、“考评结果怎么运用”四个问题为主线，探索完善了“以规划分解为基础，以目标为导向，以工作为载体，以考评为手段，以激励为动力”的处级单位和干部考核评价体系。
《开创“321”模式 构建大学生志愿服务长效机制》成果系统论述了近年来学校党委将志愿精神作为学校人才培养和加强大学生思想政治教育的重要内容，将《大学生志愿服务》作为实践环节纳入人才培养计划，经过多年探索建立的一套科学、规范且富有特色的“321”工作模式，即建设三个平台（信息化管理平台、教育培训平台、教育实践平台）、完善两个体系（多层次的激励表彰体系、制度与组织保障体系）、形成一种氛围（志愿服务文化的建设和传播）。该成果曾获大学生思想政治教育工作实效奖二等奖（北京市委教工委）。
（责编：李洁）
