为促进新生辅导员的交流与成长，5月30日，我校学生工作部副部长秦涛，新生年级组组长、东凌经济管理学院党委副书记温雅，副组长、材料科学与工程学院党委副书记李磊带领2011级全体辅导员以及部分即将上岗的2012级辅导员前往清华大学，围绕辅导员队伍建设、新生教育工作及成效、学生危机事件的防范与处理三个主题进行了深入的学习和交流。
清华大学党委学生部副部长欧阳沁介绍了辅导员队伍建设的相关工作与经验。对清华大学“双肩挑”辅导员队伍建设体系的历史传统与工作特色进行了详细的说明。清华大学育人为本，为培养“又红又专”的辅导员队伍，搭建起以岗前“1+1”、上岗“3+2”、日常多战线为核心的三级培训体系，涵盖学生工作研究平台、辅导员专业化能力提升、海外研修等计划的发展支持体系，分层次、有针对性的荣誉激励体系，内容覆盖辅导员队伍从后备到离岗的全过程，给辅导员提供了广阔的培养、锻炼平台，给大家留下了深刻的印象。
清华校团委副书记、大一工作组组长王赢就本科新生教育的相关工作内容和成效与我校辅导员进行了交流。从理想信念教育、集体主义教育、适应性教育、新生发展支持体系四个方面对清华的大一育人模式进行了详细的介绍。清华大学多部门齐心配合、多项目精心培养、多教师深入辅导的新生教育体系给了我校辅导员众多启发。尤其是新生团队训练、新生导引项目，内容充实、成效显著，引起我校辅导员极大兴趣。
清华大学党委学生部副部长向辉为大家分享了学生危机事件防范和处理的一些经验，从事前防范、到事中处理、再到事后总结都做了详细的介绍，给在场的辅导员传播了许多危机事件应对的具体方法。在互动时间，我校辅导员踊跃发问、表达看法，与几位主讲人进行了深入的交流。
我校2011级辅导员表示此行受益匪浅，学到了许多先进理念和创造性做法，会认真研究、学以致用，与自己的实际工作有机融合，推动我校的新生教育工作迈向更高的台阶。
（责编：李洁）
