2012年9月4日上午九点，我校2012年度新教师入校欢迎仪式在建龙报告厅隆重举行。出席欢迎仪式的校领导有党委书记罗维东教授、校长徐金梧教授、副校长权良柱教授，另有101名新教师参加了欢迎仪式，其中教学科研人员51人（含教师博士后25人），辅导员17人，行政管理人员17人，教学辅助人员12人，直附属单位人员4人。欢迎仪式由校长助理兼人事处处长朱鸿民教授主持。

校长徐金梧教授首先代表学校对全体新教师的到来表示热烈的欢迎和美好的祝愿。徐校长语重心长地对新教师提出了三点希望：第一，以学生为本，热爱学生，尊重学生，培育学生；第二，树立独立的精神，在新的起点确定独立的方向，用更广阔的视野和胸怀面对未来；第三，培养理性的批判思维，勤于思考，创新思维，切忌急于求成或止步不前，合理规划自己的职业生涯，在工作岗位上充分展现人生价值。

校党委书记罗维东教授寄语新教师：首先要富有进取精神，始终保持上进心，积极寻找探究的动力源泉；其次要学会发现问题，在工作中主动求索，找出问题所在，并不断解决问题，提高工作能力；最后要培养团队精神，学会与人合作，尽快转换角色，融入新的工作团队。罗书记强调，新教师要充分认知自身特点，发挥专长，刻苦钻研，潜心研究，勇挑重担，为国家和社会贡献自己的力量。

随后，新教师岗前培训正式启动。为全面了解学校的相关政策制度，学生处、教务处、研究生院、科学研究与发展部、国际合作与交流处、保卫处和人事处等职能部门负责人首先为新教师上了第一课，相继介绍了各自部门的相关工作，并现场解答新教师们关心的问题。海淀区负责安全管理的警官分别从交通安全、消防安全和校园治安三个方面对新教师进行了安全知识教育和安全技能培训，为新教师们树立安全意识奠定坚实基础。之后，在“与优秀教师面对面”的专题讲座中，梅建军教授、董超芳教授、何柏芝研究员、郑安阳副主任分别围绕新教师不同岗位的特点，介绍了自己的工作经验，提出了很多宝贵建议。最后，岗前培训在紧张而欢快的素质拓展训练中拉下帷幕。活动中，新教师们积极参与，发扬合作精神，实现自我超越，在体育部高航、窦海波等教练的带领下，顺利地完成了一系列高难度的素质拓展训练项目。

此次新教师岗前培训中35岁以下的青年教师占87.1%，新教师的到来为学校发展注入了新的活力。不难看出，青年教师是学校人力支撑的主力军，他们的成长与成才影响着学校未来的可持续发展。建校60周年以来，学校领导一直高度重视青年教师的培养。在新的发展时期，学校各部门将积极配合，大力创新机制体制，不断推进教学科研团（梯）队建设，努力营造青年教师快速成长、青年人才脱颖而出的良好环境。

（责编：李洁）