我校召开处级以下党政管理岗聘任及轮岗交流工作布置会

8月21日，我校在建龙报告厅召开2013年处级以下党政管理岗位人员聘任及轮岗交流工作布置会。副校长权良柱，以及各学院、机关部处、直属（附属）单位负责人参加了会议。

会上，人事处副处长蒋韬对本次聘任和轮岗交流工作的人员范围、轮岗条件及难点问题作了说明。副校长权良柱提出四点要求。第一，要高度重视。处级以下党政管理岗位人员聘任和轮岗交流工作，是今年学校岗位聘任整体工作的一部分。同时由于在聘任工作中一并进行轮岗交流工作，所以各单位要高度重视，认真对待，切实将工作做细做好。第二，要明确目的。按照学校文件要求，符合条件的人员均须参加轮岗交流，其目的是为了使更多的党政管理人员具有两个以上部门的工作经历，拓宽工作视野，丰富工作经验。第三，要做好政策解读工作。对所有参加聘任的党政管理人员要做好政策解读，使大家清楚工作流程，了解聘任工作可能产生的合同续签、待遇兑现等各个环节。第四，要严格聘任程序。要坚持公平、公正、公开，履行相关程序，对于工作中的难点，各单位要及时与学校沟通。

本次处级以下党政管理岗位人员聘任及轮岗交流工作，是我校自2009年开始以来的第二次岗位聘任及轮岗交流，也是今年学校的重点工作之一。根据日程安排，本次岗位聘任及轮岗交流工作将在8月30日前完成。9月1日前，轮岗交流人员将完成原单位原岗位工作交接，到新单位新岗位报到工作。

（责编：邢华超）