1月14日上午，我校2013年就业指导课程经验分享交流会在办公楼305会议室顺利召开。校党委副书记谢辉、招生就业处处长尹兆华、学生处处长于成文、教务处副处长申亚男、就业指导中心主任孙长林和全体授课教师出席本次会议。本次会议还邀请了北京市大学生就业指导中心副主任王效斌、中国人民大学就业中心主任周荣、清华大学就业指导中心职业生涯教研室主任金蕾莉、北京师范大学心理咨询中心常务副主任胡志峰、北京大学就业指导中心副主任吕媛共同参加交流。会议由招生就业处处长尹兆华主持。
孙长林就我校大学生就业指导课程建设和发展情况向与会专家和老师详细汇报了我校自开设《大学生职业发展与就业指导》课程以来，在课程体系、教育内容、师资建设、课程组织、教材建设等方面取得的成绩，并公布了针对2010级学生开展的课程问卷调研结果，用数据展示了学生对课程、任课教师、授课内容、课程效果和需要继续改进的方面等评价和意见,提出了2014年课程建设的努力方向和具体措施。
高等工程师学院副书记王小宁、材料学院就业教师王进、冶金学院就业教师王丽莉、就业指导中心副主任王丽红四位老师先后就“’卓越计划’大学生生涯规划与就业课程设计与探索”、“影视资料在课程中的应用”、“如何将专业认知教育和职业生涯教育相结合来提高课程效果”、“如何通过课堂互动教学启发学生思考”为主题进行了交流，从授课技巧、授课模式等方面分享了宝贵经验。
北京师范大学胡志峰老师、北京大学吕媛老师分别就两所学校课程建设以及自身授课体会向大家进行了比较详细的介绍，从专业角度分析了当前课程建设中还存在的一些问题并提出了很好的建议。
与会专家和教师进行了热烈的讨论交流，金蕾莉、周荣分别就本次交流会交流的内容提出了宝贵意见和建议，王效斌也就北京市教委对推动大学生就业指导课程进一步发展的相关措施进行了介绍。
谢辉做总结发言。谢书记对课程发展提出了三个努力的方向，一是课程发展需要扎实的理论作为支撑，要加强对职业生涯教育理论的研究，提高课程内容设置的科学性；二是要丰富课程的形式，通过学生喜欢的方式传递职业规划理念，让学生愿意去听；三是要通过就业指导课程实现育人效果，重点引导学生客观理性的认识自己，把自己放在最适合的位置，从而提高职业幸福感。
（责编：邢华超）
