2014年招生就业工作会11月21日上午在建龙报告厅召开，校党委书记罗维东和校长张欣欣分别为获奖单位和个人颁奖。校长助理薛庆国宣读了荣获2014年就业工作先进集体、先进个人和就业贡献教师奖获奖名单，共有13个学院和研究生培养单位分别荣获总就业率、本科生深造率、本科生派遣率、研究生签约率、高质量就业率等5个奖项；16名教师荣获就业工作先进个人荣誉称号；27名教师荣获就业工作贡献教师奖荣誉称号。
教务处、学生处、研工部、校团委、研究生院、规划办负责人，各学院及研究生培养单位院长、书记、主管教学和学生的副院长、教授代表、就业专任教师等80余人参加了本次大会，会议由薛庆国主持。
招生就业处处长尹兆华作2014年度招生就业工作专题汇报。她在报告中指出，2014年，在学校各部门、各学院的共同努力下，我校圆满完成招生工作，各省理工类招生无断档，高分段考生明显增加，北京保持了较高录取分数。在就业形势严峻、毕业生人数持续走高的情况下，就业工作完成了年初制定的就业率预期目标，并实现小幅增长。同时，客观分析了招生就业工作面临的新压力和招生就业工作中存在的问题，并从招生宣传、特殊类型招生、就业市场、就业引导四个方面提出了下一步招生就业工作重点。
机械工程学院、化学与生物工程学院、东凌经济管理学院分别介绍了所在学院招生就业工作的经验做法，分别就“增强专业认同，立足专业就业，增强学生就业竞争力”、“明确工作目标，挖掘专业优势，全员参与提高招生就业工作实效”和“利用校友资源，加强院企合作，提升毕业生综合竞争力”等方面，同与会代表进行了经验分享。
张欣欣在讲话中指出，当前招生就业工作面临很大压力，包括考试招生制度改革、就业形势短期内不会明显改善等。张校长强调“招生—培养—就业”是一个系统工作，三个环节环环相扣，需要深刻理解招生就业工作内涵，促进“招生—培养—就业”形成正循环。在今后的工作中，各学院要高度重视招生就业工作，深入分析招生、培养就业过程中存在的问题，明确目标并提出具体措施，形成学生口和任课教师的合力，引导学生树立合理的就业观和价值观，进一步加强招生宣传。
罗维东肯定了全校师生在2014年招生和就业工作中取得的成绩，并从“招生—培养—就业”联动的角度详细解读了国家考试招生制度改革的核心内容和对专业发展的影响 。同时，他就招生、培养、就业工作进行了重点部署：各学院要狠抓招生宣传，明确招生工作目标，拓展招生宣传新渠道，充分利用校友和在校生等资源进行招生宣传；着手研究适应考试招生制度改革的培养方式，探索分类培养的人才培养模式；加强专业认识教育，开展专业研讨，规范专业教育制度，形成专业教育特色；进一步加强学生进取心和创业精神的培养。
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