近年来，随着社会经济的迅速发展和高等学校办学规模的不断扩大，高等学校的用工需求呈现出快速增长及多样性的趋势。我校通过劳动合同、人事代理、劳务派遣、退休返聘、勤工助学等形式不断扩大非事业编制人员规模，适应学校发展需求。
为进一步加强非事业编制人员的劳动合同管理、规范工资发放和代缴社会保险等工作，不断提升管理与服务水平，人事处于3月13日下午举办了非事业编制人员管理专题学习会议。会议由人事处处长臧勇主持。人事处人才交流与社会保障中心主任苏靖做了题为《非事业编制人员管理专题学习》的报告。我校各教学科研单位、部分机关、直附属单位的相关工作负责人及人事处全体教职工共40余人参加了会议。
苏靖简要介绍了非事业编制用工的基本概念与我校非事业编制人员现状，针对工作中遇到的问题，结合实际案例，重点就此类人员的劳动合同管理与社会保险缴纳工作做了详细的政策梳理与解读，最后介绍了近期在全校范围内开展规范非事业编制人员管理专项工作的具体安排。参加学习的老师均表示通过此次活动开拓了视野，发现了问题，丰富了思路，明确了方向。
人事处将以此次专题学习为契机，通过修订管理办法、举办专题培训、编写发放政策法规手册、加强监管等举措完善非事业编制人员的管理机制，提高工作水平与效率，切实保障非事业编制人员的权益。在此基础上，不断探索和拓宽学校用人的机制与渠道，进一步优化学校的人员结构，吸引更多力量参与学校发展建设。
人事处已举办过《劳动工资及福利》专题学习，今后仍将定期举办此类会议，通过加大政策宣传力度，增强学校人事工作的前瞻性、科学性和规范性，促进学校各项事业再上新台阶。
（摄影：人事处）
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