9月15日至18日，我校举办了2015年新教师岗前培训活动。全校近一年来新聘任的教学科研岗位人员、实验岗位人员、行政管理人员及直附属单位人员等90余人参加了培训。培训内容包括入校欢迎仪式暨开班仪式、学校基本管理制度和政策介绍、师德培养和职业素养提升、校史校情、礼仪沟通和职业生涯规划等多方面。
新教师入校欢迎仪式暨培训开班仪式在图书馆报告厅举行，由人事处处长臧勇教授主持，校党委书记罗维东教授、校长张欣欣教授、副校长王戈教授出席了仪式。
校长张欣欣首先代表学校对全体新教师的到来表示热烈的欢迎和美好的祝愿。张欣欣语重心长地对新教师提出了三点寄语和希望：一是高校教师的首要任务是教书育人，帮助学生明确人生方向和定位。新教师要以学生为本、高尚师德为先，学会做一名合格教师；二是合理规划自己的职业生涯。青年教师在新的起点尽早确定独立的方向，用更广阔的视野和胸怀面对未来；三是新的《北京科技大学章程》已经通过教育部审议，结合学校“十三五”规划和综合改革方案，人事制度改革作为重要的切入点，将为教师的发展提供更好的平台。希望新教师们勤于思考，创新思维，共同努力，在工作岗位上实现人生价值。
校党委书记罗维东详细分析了国家建设一流学科和创新驱动推动京津冀协同发展的大背景，指出学校除了集中发展优势学科，鼓励更多新兴学科向前沿的方向挺进，力争在2020年学校有十个左右学科进入全国同类学科的前四分之一。他寄语新教师，要富有创新精神，积极充分认知自身特点，发挥专长，刻苦钻研，潜心研究；要怀揣梦想，始终保持上进心，进入学校工作是很多新教师真正的成人礼；要将个人梦想与国家、学校梦想相结合，共同努力去实现个人梦、北科梦和中国梦。
副校长王戈对全体新教师的加盟也表示了衷心的祝福。随后她与新教师代表进行了亲切的座谈和交流，对新教师提出的职业规划、教学工作、科研工作、生活保障等问题一一进行了解答，对存在问题的解决作了简要部署。最后她说到，陪伴是最好的告白，北科大有新教师的陪伴而强大，新教师有学校的陪伴而成长。学校将努力创造条件，为每一位教师找到适合自己发展的道路。
培训开班后，新教师根据不同的岗位类别，相对集中地参与了适合自身特点的培训课程。通过专题报告、分组座谈等活动，深化了新教师对校园文化的感受，强化了新教师对学校的认同感和使命感，同时也增进了新教师之间的了解和友谊。人事处结合大家反馈的意见与建议，今后将为青年教师提供更多后续的不同类型的培训活动与交流。
（摄影：人事处）
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